ВАКАНСІЇ: Бізнес-аналітик управління інтеграції та моніторингу автоматизованих кредитних рішень
(вакансія від 13.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Провідного бізнес-аналітика Управління інтеграції та моніторингу автоматизованих кредитних рішень, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Побудова та підтримка процесів у сфері ризиків для продуктів бізнес-клієнтів і роздрібного кредитування; взаємодія з IT і бізнес-напрямками
- Аналіз бізнес-потреби замовника
- Виявлення вимог замовника щодо майбутнього продукту чи процесу (спілкування з зацікавленими особами — розробниками, клієнтами, кінцевими користувачами)
- Систематизація та аналіз функціональних та нефункціональних вимоги (FR/NFR), та приймає рішення, яким чином працюватиме система/процес/продукт
- Моделювання поведінки системи та проектування рішення за допомогою нотацій BPMN/UML, а також за необхідності створення «початкових» макетів/mockups/wireframes системи інтерфейсу
- Проведення презентації вимог/рішень до системи
- Здійснення аналізу проблемних областей і внесення пропозицій для вдосконалення бізнес-процесів для нових кредитних продуктів
- Створення необхідну проекту документацію за довіреними проектами та контролює дотримання термінів проекту, розробка та актуалізація методик прийняття рішень
- Написання технічної документації необхідну для ведення проекту і передачі продукту замовнику (інструкції, технічні завдання, специфікації)
- Підтримка в актуальному стані опису проекту/процесу/технології, історію змін та версій, звіти про тестування на confluence
- Підготовка інформації для аудиту та регуляторів
- Здійснення декомпозиції завдань, передача в команди розробки, залучення необхідні підрозділи та контроль виконання
- Формування даних для аналізу
- Опрацювання гіпотез щодо впливу показників на NPL кредитного портфелю
- Проведення тестування системи перед передачею замовнику; аналіз помилок, збої та причини їх виникнення в роботі систем з подальшим визначенням дій для їх недопущення

Основні вимоги:
- Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
- 2+ роки досвіду у бізнес-аналітиці або в побудові бізнес процесів, зокрема в сегменті МСБ/роздрібу
- Загальні поняття з архітектури ПЗ
- Засоби моделювання бізнес-процесів, даних, інфраструктури, розуміння принципів роботи з API
- Вміння візуалізувати процеси за допомогою UML/BPMN
- Досвід впровадження та покращення процесів
- Вміння створювати презентації для візуалізації ідей і результатів
- Знання Agile methodology
- Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
- Вільне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua