Ваш функціонал:
- Організація роботи команди
- Організація повного циклу пошуку та підбору персоналу
- Проведення моніторингу ринку праці
- Участь в описі бізнес-процесу підбору, розробці процедур і регламентів відділу
- Планування, організація, підтримка програм корпоративного розвитку та навчання персоналу
- Розробка та вдосконалювання процесу управління персоналом;
- Взаємодіяти з іншими керівниками підрозділів для підвищення ефективності роботи та забезпечення сприятливого робочого середовища;
- підтримка HR бренду компанії

Що Ви отримаєте від компанії:
- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Роботу в стабільній компанії, яка постійно розвивається;
- Офіційне працевлаштування, що гарантує оплачувану відпустку та лікарняні;
- Графік роботи: з понеділка по п’ятницю (9:00 — 18:00);

Контактна інформація →