Ми в Netpeak Group плануємо створити нову івент-агенцію Netpeak Group Event Agency, яка буде спеціалізуватися на організації корпоративних заходів з імерсійними елементами та нестандартним гумором. Метою цього напряму є не тільки створення унікальних подій, але й сприяння нашій місії — змінювати мислення, позбавлятись неефективності, долати шаблони, а натомість надихати на нові ідеї.
Ми шукаємо CEO, який зможе побудувати Netpeak Group Event Agency як системну компанію, що організовує найкращі корпоративні заходи в Україні. Завдання — побудувати команду A-player рівня, впроваджувати системний підхід, диджиталізувати процеси та залучати найкращих підрядників.
Що робить нас унікальними?
- Імерсійні елементи та нестандартний гумор — наші івенти виходять за рамки звичних корпоративних заходів. Ми створюємо інноваційні формати, які надихають та заряджають енергією.
- Прозорі ціни та відсутність «відкатів» — наш підхід до фінансів відзначається чесністю та прозорістю.
- КСВ-івенти — з початку повномасштабного вторгнення всі наші заходи містять благодійну складову. Ми органічно вплітаємо КСВ-напрямок в корпоративний івент, залучаємо співробітників до фандрейзінгу у фановому форматі, прискіпливо обираємо проєкт для донації та детально звітуємо про витрачені кошти.
- Аналітичний підхід — ми не просто організовуємо заходи, а збираємо розгорнуті відгуки, вимірюємо NPS.
- Звітність після івентів — детальні звіти дозволяють нашим клієнтам оцінити всі складові івенту та загальні результати заходу, а також його вплив на їх бізнес.

Твої скіли:
Hard skills:
- Досвід у ролі СЕО / Head of у сфері організації корпоративних заходів від 2 років.
- Досвід організації заходів як із мінімальним бюджетом, так із майже необмеженим — від 15 доларів США до 300 доларів на особу.
- Досвід організації мінімум 10 заходів для 100+ гостей.
- Досвід планування не тільки конкретного заходу, а й роботи всього відділу, компанії.
- Знання галузевих стандартів, слідкування за трендами.
- Вміння спиратись на вимірювані метрики, а не на відчуття.
- Вміння знаходити професіоналів — базова навичка для CEO.
- Вміння вести перемовини, презентації концепцій та захист кошторисів.

Soft skills:
- Здатність отримувати результат за мінімальних витрат. Досвід роботи з OKR чи Management by objectives.
- Здатність швидко навчатися, сприймати та використовувати в роботі нову інформацію.
- Здатність структурувати та обробляти якісні та кількісні дані, та робити з них конструктивні висновки. Вміння працювати з формулами в таблицях, будувати дашборд з основними бізнес-метриками, складати бізнес-план.
- Прагнення приділяти увагу дрібницям, які здатні вплинути на результат роботи.
- Навичка складання планів, організації роботи, формування розкладу та бюджету в продуктивній манері; прописувати цілі для всієї команди, та працювати так, щоб команда досягала цілей.
- Високі стандарти якості. Вибагливість і до себе, і до підлеглих.
- Почуття стилю, готовність до нестандартних рішень та вміння відфільтрувати некоректні та позбавлені сенсу ідеї.
- Здатність у стресових обставинах організувати себе і людей навколо.
- Вміння сфокусуватися на деталях.
- Позитивне мислення та почуття гумору.

Буде плюсом:
- Досвід організації івентів у форматах: офлайн, онлайн та гібрид.

Команда чекає від тебе:
- Організації івентів під ключ для компаній Netpeak Group (як клієнтів).
- Організації 50−80 корпоративних заходів на рік у форматах: онлайн, офлайн або змішаному, зокрема на декількох локаціях одночасно.
- Прорахунку та узгодження бюджетів на всі види івентів та привітань.
- Організації повного циклу продажу та продакшену івентів для зовнішніх клієнтів.

Ми пропонуємо:
- Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати в офісі в центрі Києва.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій ?

Контактна інформація →