Компанія Eco-Flex шукає енергійну, цілеспрямовану, організовану, технічно підковану людину на посаду Заступника начальника виробництва.
Ми — українська компанія, яка має власне виробництво розташоване в місті Харків. Компанія спеціалізується на виготовленні та реалізації нержавіючих металорукавів та виробів з них. Завдяки стабільній та старанній роботі, а також високоякісному та надійному виробництву, ми завоювали довіру споживачів і стали лідером на українському ринку з продажу шлангів.
www.eco-flex.com.ua
Скорочені функціональні обов’язки:
- Забезпечує організацію та керівництво всіма аспектами виробничої, технічної та технологічної діяльності на підприємстві.
- Відповідає за забезпечення виробничих процесів, планування та ресурси.
- Забезпечує виконання виробничого плану та планів технічного відділу.
- Керує персоналом виробничих та технічних відділів, включаючи призначення завдань, контроль виконання робіт, оцінку працівників, навчання та розвиток персоналу.
- Відповідає за дотримання стандартів якості продукції та процесів виробництва.
- Досліджує та впроваджує нові технології, які можуть поліпшити процеси виробництва або забезпечити якіснішу продукцію.
- Відповідає за дотримання правил та норм з охорони праці, пожежної безпеки, безпечної експлуатації електричного обладнання та мереж на виробництві, щоб запобігти нещасним випадкам та травмам працівників. Наші очікування від кандидата:
- Вища технічна освіта;
- Розуміння усіх аспектів побудови виробничого обладнання (механіка, електрика, електроніка, пневматика, гідравліка…);
- Розуміння фізико механічних властивостей металів, знання способів механічної обробки металів та інших промислових матеріалів (пластик, резина, поліуретан та інші);
- Знання в області зварювання металів будуть перевагою;
- Готовність до керівництва майстрами/працівниками виробничих ділянок та інженерами технічного відділу. Бажаний досвід керування персоналом;
- Вільне користування пакетом офісних програм. Знання прикладних програм: 1С, SolidWorks, Компас, WinProladder або інших технічних — буде перевагою;
- Готовність приймати рішення та нести за них відповідальність. Готовність до форс-мажорів та оперативного реагування на них у будь-який час доби.
- Вирішені питання із ТЦК — буде перевагою.

Що ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- відпустки та лікарняні відповідно до КЗОТу;
- програми мотивації: премії, корпоративи;
- цікаву інтенсивну роботу з набуттям унікального досвіду та індивідуального зростання.

Контактна інформація →