Обов’язки:
- Участь у підготовці проєктів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби.
- Приймати документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» та посад недержавної служби, проведення перевірки документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законодавством вимогам, повідомлення кандидатів про результати такої перевірки та подання їх на розгляд конкурсної комісії, здійснення інших заходів щодо організації конкурсного відбору.
- Організація складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформлення документів про присвоєння відповідних рангів державним службовцям департаменту.
- Здійснення обчислення стажу роботи та державної служби персоналу департаменту
- Підготовка матеріалів щодо призначення на посади та звільнення з посад працівників департаменту.
- Заповнення, облік і зберігання трудових книжок, особових справ (особових карток) працівників департаменту.

Забезпечення:
- організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад державної служби в департаменті;
- організація проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади»;
- Облік військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних, забезпечення контролю за станом військового обліку військовозобов'язаних і призовників в департаменті.
- Розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій, запитів та звернень народних депутатів, запитів на інформацію з питань управління персоналом.
- Проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та державну службу.

Контактна інформація →