ВАКАНСІЇ: Фінансовий директор (Netpeak Core)
(вакансія від 06.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Netpeak Core шукає самомотивованого та досвідченого спеціаліста на посаду Chief Financial Officer. Це унікальна можливість для професіонала, який прагне очолити стратегічні фінансові ініціативи та керувати процесами в компанії з міжнародною діяльністю.
Твої скіли:
Hard skills:
- Досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років у компанії з понад 200 співробітниками.
- Знання англійської мови на рівні B1 (Intermediate) і вище.
- Знання українського оподаткування.
- Досвід роботи з нерезидентами.
- Досвід управління командою від 5 людей, включаючи менеджерів на позиціях Head або Team Lead.
- Досвід керування бухгалтерським відділом.
- Досвід оптимізації та автоматизації фінансових процесів.

Soft skills:
- Сильні аналітичні здібності.
- Вміння приймати рішення на основі даних.
- Відмінні комунікативні навички, здатність пояснювати складну фінансову інформацію нефінансовим сторонам.
- Лідерські якості для управління командами та розвитку персоналу.
- Вміння працювати в умовах багатозадачності та розставляти пріоритети.

Буде плюсом:
- Досвід роботи в групі компаній або сервісній компанії.
- Досвід у Big 4.

Команда чекає від тебе:

Стратегічного фінансового планування:
- розробки та впровадження фінансових стратегій для забезпечення стабільного зростання групи компаній;
- аналізу ринкових тенденцій та фінансових показників для прийняття обґрунтованих рішень.

Фінансового контролю та управління:
- забезпечення ефективного управління фінансовими ресурсами та операціями в різних юрисдикціях;
- координації роботи відділів казначейства, бухгалтерії та фінансів.

Бюджетування і прогнозування:
- розробки та моніторингу виконання бюджетів для різних напрямів бізнесу;
- прогнозування фінансових показників та аналізу відхилень для коригування планів.

Управління ризиками:
- ідентифікації та мінімізації фінансових ризиків;
- впровадження систем внутрішнього контролю для забезпечення фінансової безпеки.

Інвестиційної діяльності:
- оцінки інвестиційних можливостей для забезпечення довгострокової фінансової стабільності;
- управління портфелем інвестиційних проєктів.

Фінансової звітності та аудиту:
- забезпечення точності та своєчасності підготовки фінансової звітності відповідно до міжнародних стандартів;
- взаємодії із зовнішніми аудиторами для проведення регулярних перевірок.

Організації роботи департаменту:
- забезпечення ефективної координації між фінансовими та бухгалтерськими командами;
- співпраці з іншими департаментами для розв’язання фінансових питань.

Управління командою:
- керівництва, навчання та мотивації фінансової, казначейської та бухгалтерської команди.

Фінансових консультацій керівництву:
- надання стратегічних рекомендацій керівництву на основі фінансових звітів та прогнозів.

Ми пропонуємо:
- Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua