Veteran Hub з 2018 року допомагає ветеранам повернутися до цивільного життя, і ми прагнемо створити безпечний та комфортний простір для ветеранів та їхніх близьких. Для цього нам потрібен керівник відділу безпеки, який вміє вибудовувати систему захисту не лише через технічні засоби, але й через людські стосунки.
Бути керівником відділу безпеки Veteran Hub означає бути надійним партнером для команди та гостей. Ми не шукаємо людину, яка контролюватиме ситуацію лише через камери спостереження чи суворий режим доступу. Основне завдання — створити атмосферу довіри, оперативно вирішувати потенційні конфлікти, підтримуючи спокій, та працювати над попередженням загроз завдяки комунікації і стратегічному мисленню.
Керівник відділу безпеки — це людина, яка:
- вміє ефективно розв’язувати конфліктні ситуації та запобігати їм на стратегічному рівні.
- уважна та спостережлива, здатна вчасно виявляти потенційні загрози.
- комунікабельна та доброзичлива, здатна налагоджувати довірливі відносини з командою та відвідувачами.
- стресостійка і зберігає холоднокровність у складних ситуаціях.
- дипломатична, чемна та пунктуальна, вміє вирішувати питання з тактом і повагою.
- вміє працювати в команді, водночас очолюючи та координуючи її для забезпечення безпеки всіх учасників процесу.

Що потрібно робити:
- управляти напрямком та контролювати роботу охоронників у хабах (Київ, Вінниця);
- забезпечувати належне виконання обов’язків кожного співробітника служби безпеки;
- розробляти і впроваджувати стратегії безпеки для хабів;
- організовувати регулярні інструктажі та тренування для охоронників;
- аналізувати і вдосконалювати існуючі системи безпеки;
- забезпечувати дотримання внутрішніх правил доступу до приміщень;
- контролювати справність систем відеоспостереження, сигналізації та іншого обладнання безпеки;
- оперативно втручатися та вирішувати складні або конфліктні ситуації;
- налагоджувати комунікацію з клієнтами та співробітниками у випадку інцидентів.
- аналізувати потенційні загрози та розробляти заходи для їх усунення.
- готувати звіти про стан безпеки, інциденти та пропозиції щодо покращення.
- оцінювати роботу служби безпеки та надавати рекомендації щодо підвищення ефективності.
- тісно співпрацювати з керівниками хабів та іншими відділами для координації заходів безпеки.
- надавати рекомендації щодо покращення інфраструктури хабів у контексті безпеки.
- координувати дії у разі надзвичайних ситуацій.

Кваліфікаційні вимоги
- досвід роботи від 3 років на керівній посаді у сфері безпеки;
- досвід управління командами та координації роботи охоронників;
- досвід у розробці та впровадженні заходів безпеки на стратегічному рівні;
- розуміння законодавчих норм у сфері безпеки;
- глибоке знання сучасних систем відеоспостереження, сигналізації та інших технічних засобів безпеки;
- вміння оперативно реагувати на надзвичайні ситуації та вирішувати конфліктні ситуації мирним шляхом; аналізувати загрози та розробляти ефективні заходи для їх попередження;
- високі організаційні здібності, вміння ефективно планувати та контролювати робочі процеси;
- вміння працювати в команді, одночасно очолюючи її та ефективно співпрацюючи з іншими відділами.

Обов’язково: відсутність зв’язків з росією з 2014 року.
Умови роботи:
- причетність до важливої роботи задля добробуту ветеранів та їхніх близьких;
- офіційне працевлаштування, повне дотримання всіх норм трудового права (оформлення трудових відносин з першого робочого дня, своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць та її прозоре оподаткування, надання всіх видів відпусток, передбачених законодавством та ін. соціальні та трудові гарантії);
- підтримку високопрофесійного менеджменту організації, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
- дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками;
- графік роботи: понеділок-п'ятниця з 11 до 19 години;
- зручне розташування безбар'єрного простору Хабу в Подільському районі (м.Контрактова площа), що також є pet-friendly місцем.

Етапи, які ми пройдемо, перш ніж стати однією командою:
- Спілкування з HR
- Тестове завдання
- Фінальна співбесіда

Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Veteran Hub, проте позиція відкрита для всіх охочих
Надсилайте резюме та мотиваційний лист з бажаним рівнем заробітної плати на адресу: [см. контактную информацию ниже]
Тема листа: Керівник відділу безпеки/ Київ / Ваше прізвище та ім'я
Шановні кандидати, відправляючи своє резюме ви даєте згоду на обробку персональних даних, з відповідністю Закону України «Про захист персональних даних»

Контактна інформація →