ВАКАНСІЇ: Керівник відділу закупівель
(вакансія від 23.09.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: ЗП обговоримо на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

«Галерея Мобільного Зв’язку» —  компанія, що займає лідируючі позиції серед постачальників техніки та гаджетів в Україні. Ми запрошуємо до своєї команди Керівника у відділ закупівель.
Основні обов’язки:
- Участь у формуванні та впровадженні комерційної стратегії компанії
- Формування та регламентація роботи відділу
- Формування оптимальної оргструктури відділу
- Реалізація комстратегії, організація процесу моніторингу, аналізу та вибору кращихпропозицій на ринку
- Оптимізація закупівельної політики компанії
- Забезпечення підготовки укладання договорів з виробниками та постачальниками, погодження умов та строків поставки
- Активна взаємодія з Фінансовим департаментом
- Система аналітики відділу забезпечує можливість прийняття ефективних стратегічнихрішень
- Формування та оптимізація бізнес-процесів відділу закупівель12. Формування бюджету відділу, здійснення його контролю та адаптації до потреб бізнесу
- Постійний моніторинг, оновлення та підвищення якості бази постачальників
- Мінімізація кількості рекламацій, зниження термінів та максимальне отримання компенсацій

Наші очікування від ролі:
- Відвантажено саме той товар, який очікується
- Налагоджені та розширені контакти з постачальниками
- Відстрочення платежів збільшується, умови оплати покращуються. Надається товарний кредит
- Строки вирішення рекламацій — мінімізуються
- Бонусні програми від постачальників/вендерів розширюються6.
- Суми бонусів та терміни їх проведення — контролюються
- Строки зарахування бонусів — скорочуються
- Маржа прагне максимально ринкових значень
- Кількість постачальників та якість роботи з ними зростає
- Якість взаємин із постачальниками генерує додану вартість угоду. Фонди на ексклюзивні промо постійно зростають

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату
- Можливість працювати в офісі
- Дружню команду професіоналів, середній термін роботи співробітника в компанії 10 років.
- Якісне навчання, швидку та грамотну адаптацію
- Прозору систему винагороди, яка спирається на індивідуальні та командні досягнення

Чекаємо на твоє резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua