ВАКАНСІЇ: CRM Manager (Gambling)
(вакансія від 23.09.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Продуктова iGaming компанія запрошує приєднатися до нашої команди талановитого CRM Manager, який стане ключовою ланкою в побудові інноваційних та ефективних маркетингових рішень. Якщо ти пристрасно захоплюєшся аналізом поведінки користувачів, розумієш тонкощі CRM-інструментів і прагнеш створювати персоналізовані кампанії, що мотивують клієнтів залишатися з нами, — ми шукаємо саме тебе! Твої майбутні задачі:
- Визначати стратегію CRM для брендів, створювати CRM план із заходами для всіх життєвих циклів клієнтів;
- Створювати індивідуальні кампанії для кожного сегмента користувачів, що підвищують їх активність та повернення.
- Аналізувати та створювати сегменти для промо-кампаній;
- Аналіз ефективності кампаній та впровадження поправок для покращення показників конверсії та утримання;
- Розробка програм лояльності, проведення заходів та акцій для утримання клієнтів, збільшення їх вартості та продовження терміну співробітництва;
- Аналіз та підготовка ігрових івентів на сайті;
- Аналіз ефективності контенту та впровадження поправок для покращення показників;
- Створення автоматизованих воронок для утримання гравців;

Твої суперздібності:
- Досвід роботи від 2-х років на позиції CRM-менеджера, або на подібній посаді в напрямку Gambling;
- Досвід роботи з платформами CRM, буде великою перевагою досвід роботи зі Smartico.ai;
- Вміння працювати з великими обсягами даних та розуміти потреби різних сегментів клієнтів;
- Здатність створювати ефективні стратегії комунікації, використовуючи креативні рішення.

Приєднавшись до нашої команди ти отримаєш:
- Роботу в компанії, що швидко розвивається та ставить перед собою амбітні цілі;
- Кар'єрний зліт: у нас є чітка структура кар'єрного розвитку, що дозволить тобі зростати разом з компанією;
- Драйвовий колектив: роботу у команді однодумців, які підтримують та надихають;
- Корпоративні заходи: тимбілдинги, вечірки для підняття командного духу;
- Оплачувану відпустку — 24 робочі дні на рік, 10 sick leaves (без лікарняних довідок), додатково 5 days off та Birthday day off;
- Корпоративну техніку;
- Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
- Демократичний стиль управління, повну відсутність бюрократії та мікроменеджменту.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua