Шукаємо ініціативну та відповідальну людину на посаду «Рекрутер + Спеціаліст з кадрових питань», яка буде поєднувати функції пошуку талантів та ведення кадрового документообігу. Якщо ви маєте досвід в підборі персоналу та управлінні кадровою документацією, ця робота для вас!
Трейдингова компанії Мартін — лідер на українському паливно-енергетичному ринку! З 2014 року постачаємо підприємствам дизель та бензин стандарту ЄВРО 5 та LPG як у дрібному, так і великому гурті.
Ми пропонуємо стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування. Гарний колектив та комфортні умови роботи гарантують розвиток та задоволення від робочого процесу.
Для більш детального знайомства з компанією залишимо наш сайт: martin.ua
Функціональні обов’язки:
1. Рекрутинг:
- Повний цикл підбору персоналу (від аналізу потреб до адаптації нових співробітників);
- Пошук та залучення кандидатів через різні канали (сайти, соцмережі, професійні мережі, рекомендації);
- Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів;
- Співпраця з керівниками відділів для уточнення вимог до кандидатів;
- Координація всього процесу співбесід;
- Створення кадрового резерву та бази потенційних кандидатів;
- Ведення статистики по вакансіям та надання звітів про виконану роботу.

2. Кадрове адміністрування:
- Ведення кадрового документообігу (прийом, переведення, звільнення працівників, оформлення відпусток, лікарняних, відряджень);
- Оформлення трудових договорів та інших юридичних документів;
- Складання графіків відпусток та контроль за їх виконанням;
- Ведення особових справ працівників, своєчасне оновлення даних;
- Підготовка звітності по кадрах (звіти до державних органів, внутрішня звітність);
- Контроль за дотриманням трудового законодавства та внутрішніх політик компанії;
- Оформлення довідок та інших документів за запитом працівників.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на позиції рекрутера та в кадровій сфері від 2 років;
- Знання трудового законодавства України та основ кадрового діловодства;
- Вміння працювати з кадровою документацією та знання програм 1С, MS Office;
- Навички проведення співбесід та оцінки кандидатів;
- Вміння працювати з великим об'ємом інформації та виконувати кілька задач одночасно;
- Високий рівень комунікативних навичок, відповідальність, уважність до деталей;
- Відмінні організаційні здібності та здатність самостійно приймати рішення;
- Готовність працювати в умовах багатозадачності.

Буде перевагою:
- Досвід успішного підбору кандидатів на керівні та топові позиції.
- Знання англійської мови.
- Досвід роботи з різними CRM системами та платформами для пошуку кандидатів.

Пропонуємо умови роботи:
- Понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00 (в офісі);
- Стабільна, офіційна заробітна плата;
- Офіційне працевлаштування;
- Комфортні умови роботи в затишному офісі і дружній колектив;
- Зручне розташування офісу, поряд зі ст. м.Університет, м. Золоті Ворота — 7 — 10 хв.;
- Медичне страхування;
- Цікаве корпоративне життя в молодій та проактивній команді;

Ми шукаємо людину, готову працювати в компанії довго та плідно, допомагати створювати кращий колектив професіоналів!
Просимо уважно ознайомитися з описом вакансіїта вимогами до неї.
Якщо ви відповідаєте цим критеріям та маєте бажання приєднатися до нашої команди, будемо раді отримати ваш відгукна вакансію!

Контактна інформація →