ВАКАНСІЇ: Токар у Бровари
(вакансія від 25.09.2024)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Токар
Компанія «Пріоріті Явор» є провідним підприємством у сфері механообробки в місті Бровари. Ми спеціалізуємося на виготовленні високоякісних деталей та компонентів для різних галузей промисловості.
Ми шукаємо відповідальних та досвідчених токарів, які готові приєднатися до нашої команди. Основні обов’язки включатимуть:
- Виконання токарних робіт згідно з технічними кресленнями та вимогами;
- Підготовка та налагодження токарних верстатів;
- Контроль якості виготовлених деталей;
- Дотримання техніки безпеки та виробничих стандартів;
- Підтримка чистоти та порядку на робочому місці.

Вимоги:
- Досвід роботи токарем від 1 року;
- Знання токарних верстатів та інструментів;
- Вміння працювати з технічними кресленнями;
- Уважність до деталей та вміння працювати з високою точністю;
- Вміння працювати в команді та дотримуватися виробничих термінів;
- Наявність професійної освіти у сфері механіки або відповідних курсів є перевагою.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату, яка буде обговорена індивідуально;
- Стабільну роботу у компанії;
- Можливість професійного росту та розвитку;
- Зручний робочий графік та сучасне обладнання;
- Дружній та сприятливий робочий колектив.
- Компенсація за житло.

Якщо ви маєте досвід та володієте необхідними навичками, а також бажаєте приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме на нашу електронну адресу. Ми з нетерпінням чекаємо на ваше приєднання до нашої успішної організації!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua