Технічні завдання та обов’язки SMM.
1. Контент-план
Ми любимо коли інформація структурована і не любимо сюрпризів, тож стараємось запланувати все заздалегідь. Маркетинг-відділ має маркетинг-план з яким ви будете ознайомлені для максимальної продуктивності і злагодженості в роботі
- 3 публікації сторіз на день. В тому числі ситуативні. Можливе збільшення кількості у разі підготовки серії інформативного контенту або лончу.
- 2−3 пости на тиждень. Залежить від ситуації в країні і актуальності розважального контенту.
- Reels 2−3 відео на місяць.
- Узгодження щотижневого контент-плану щопонеділка до 11:00.
- Планування публікацій на два тижні вперед, включаючи ситуативність, текстові та візуальні матеріали.
- Підготовка матеріалів залежно від сезонності, дисконтних пропозицій, нових лончів.
- Сортування і рівномірне заповнення ефіру різноманітним контентом: інформативним, розважальним, special offer. Взаємодія з користувачем. Опитування; тести; тощо.

2. Створення і публікація контенту.
- Відеозйомка та монтаж відеоконтенту для сторіс та Reels.
- Підбір, кропинг, редагування фото та створення візуалів для постів.
- Підбір і доповнення текстів для постів та сторіс, які відповідають брендовому стилю та концепції. Використання текстів і тез з ворк-буку White Sprut.
- Чіткий таймінг постів узгоджений у контент-плані.

3. Аналіз і звітність
- Аналіз ефективності контенту, моніторинг охоплень та показників залученості для подальшої роботи в маркетинг-відділі.

4. Внутрішня комунікація.
- Підготовка пропозицій по введенню форматів та ідей для розвитку сторінки.
- Впровадження сезонних активностей та спеціальних проектів (знижки, акції, свята тощо)
- Комунікація з технічними дизайнерами за необхідносі підготовки візуальних матеріалів.
- Комунікація з відділом продажу, щоб інтегрувати акції та нові продукти в SMM-кампанії.

5. Check & Double Check
- Перевірка матеріалів перед публікацією (фото, тексти, посилання).

Смм-спеціаліст важлива частина команди і ми обов’язково створимо всі умови для комфортної роботи, а також достойний onboarding.
Ми прагнемо досконалості тому будемо запрошувати вас на status дзвінки щотижня.
У нас є власна база контент кріейторів, але ми будемо раді співпраці з талановитими людьми яких ще не знаємо.

Контактна інформація →