Запрошуємо в команду енергійного та амбітного фахівця, який готовий взятися за завдання та спільно з нами вдосконалюватися та розвиватися у сфері ресторанного бізнесу.
Запрошуємо PR-МЕНЕДЖЕРА.
Шукаємо людину, яка готова взяти на себе відповідальність за нашу комунікаційну стратегію та прийме виклик створення чудового іміджу нашої компанії — приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною нашої успішної історії!
Вимоги:
- вища освіта — маркетинг, PR
- успішний досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років
- досвід роботи в сфері ресторанного бізнесу буде перевагою
- системні знання та досвід управління різними проектами (бренд-менеджмент)
- високі комунікативні навички
- здатність до планування та самостійного прийняття рішень
- наявність естетичного смаку

Обов’язки:
- створення та реалізація стратегії просування ресторанів
- організовувати колаборації з блогерами та лідерами думок для підвищення впізнаваності нашого бренду
- внутрішній маркетинг — розробка для ресторану фішок, які працюють на залучення нових та повернення гостей
- робота та взяємодія із СММ/ розробка стратегії та напрямок подачі інформації
- впровадження та відстеження трендів
- комунікація та робота з усіма підрозділами команди
- взаємодія з підписниками, моніторинг зворотнього зв’язку та аналіз ефективності онлайн-комунікацій
- створення актуального текстового й візуального контенту різних жанрів (інтерв'ю, колонки, тексти, тощо)
- моніторинг трендів та інновацій у сфері комунікацій та впровадження нових підходів у контент
- підтримка та популяризація бренду організації

Пропонуємо:
- корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників
- цікаві та динамічні задачі, що спрямовані на розвиток компанії
- можливість реалізувати себе і втілити в життя найкрутіші ідеї
- гідний рівень заробітної плати, ставка + бонус
- робочий формат: пн-пт з 9:00−18:00
- дружню атмосферу, де твоя думка має значення
- роботу в команді однодумців, де кожен професіонал своєї справи

З нетерпінням чекаємо на вашу заявку та можливість співпраці!

Контактна інформація →