Ціль: Заміщення вакантної позиції Старший спеціаліст зі збору даних для підтримання функції виїздного моніторингу до області, проведення опитування та інтерв'ю із місцевим населенням та іншими інформаторами, консолідації та аналізу зібраної інформації і підготовки звітності.
Вимоги:
- Вища освіта.
- Впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint, office 365, Google Drive);
- Водійські права категорії В буде перевагою;
- Володіння грамотною українською мовою обов’язково, володіння англійською мовою буде перевагою;
- Досвід роботи в гуманітарній організації буде перевагою;
- Організаторські та комунікаційні здібності;
- Вміння вирішувати конфліктні ситуації;
- Можливість працювати в режимі багатозадачності;
- Самоорганізованість та дисциплінованість.

Обов’язки:
- Організація і проведення польових виїздів команди до області (з метою опитування місцевого населення, інтерв'ю з ключовими інформаторами, збори даних від організацій та місцевих структур).
- Використання якісних та кількісних методів дослідження для отримання максимально точних даних.
- Консолідація, систематизація та перевірка якості зібраної інформації для забезпечення її достовірності.
- Використання спеціальних програм для аналізу даних (наприклад, Excel, KOBO, або інші програми для обробки статистики).
- Постійний моніторинг змін у гуманітарній ситуації на прифронтових територіях.
- Збір інформації про інфраструктуру, житло, безпеку, доступ до води, їжі, медицини та інших базових потреб населення.
- Підготовка проміжної звітності по проведеному моніторингу та його результатов.

Умови роботи:
- Робота комбінованого типу (частина — виїздна робота у громаді, частина — у офісному приміщенні);
- Графік роботи 09:00—18:00, пн-пт;
- Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
- Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
- Дружній колектив та лояльне керівництво;
- Прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
- Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання. Просимо, у разі зацікавленості у вакансії, надсилати своє резюме шляхом відклику. У разі виникнення питань просимо звертатися за контактним номером телефону — 066 160 87 50, Катерина

Контактна інформація →