Провідний ритейлер у сферах Fashion, Beauty, Lingerie, Sport, Kidswear & Toys, Home & Gifts, Food & Beverages, Entertainment наразі в пошуках Talent acquisition specialist\рекрутера до своєї команди.
Обов’язки:
- Орієнтуватись в ринку праці ритейл індустрії, актуальних ресурсах для пошуку, використання різних методів для залучення персоналу, розуміти, як краще просувати вакансії, вміння чути та описувати основні вимоги від замовників
- Разом з бізнесом формувати план найму та бюджет на його імплементацію
- Робити якісний скринінг резюме, призначати та проводити інтерв'ю, надавати якісну оцінку по кандидатам, супроводжувати керівника і кандидата на кожному етапі і надавати вчасно зворотній зв’язок
- Вести перемовини з кандидатом по умовам роботи, формувати пропозицію про роботу та разом з відділом кадрового адміністрування координувати вихід на роботу нового співробітника
- Координувати онбордінг процес, включно з проведенням welcome-презентації, знайомством з компанією та ключовими стейкхолдерами, задачами на випробувальний період
- Вести якісну аналітику з рекрутингу та на її основі покращувати процесу найму персоналу
- Проводити навчання для менеджерів з процесу рекрутингу загалом та зокрема навичкам проведення інтерв'ю.

Вимоги:
- Досвід роботи 3+ роки на аналогічній посаді;
- Успішний досвід побудови ефективних процесів рекрутингу і адаптації;
- Структуроване та стратегічне мислення;
- Здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;
- Високі комунікативні навички та здатність побудови відносин зі співробітниками на всіх рівнях.

Що компанія пропонує:
- 100% офіційну зарплату та оформлення з першого робочого дня
- Повний соцпакет та медичне страхування
- Знижки на брендовий одяг, спеціальні пропозиції для співробітників
- Можливість реалізувати унікальні проекти

Чекаємо саме на твоє резюме!

Контактна інформація →