ВАКАНСІЇ: Операційний директор
(вакансія від 27.09.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: оклад + %
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Національна компанія, яка займається розробкою технологій для оборонної галузі, запрошує в команду Операційного директора.
Основні вимоги:
- Вища технічна освіта
- Досвід роботи на виробництві або у системних торгових компаніях на керівних посадах
- Системний підхід до управління компанією
- Аналітичні здібності
- Вільне володіння українською мовою

Функціональні обов’язки:
- Операційне керівництво усіма бізнес-процесами компанії.
- Створення та вдосконалення технології роботи для усіх бізнес-процесів компанії.
- Впровадження нових технологій роботи у компанії.
- Відстежування змін у законодавстві України, та внесення необхідні зміни у нормативну базу компанії.
- Безпосередньо управління працівниками.
- Контроль якості дотримання усіма працівниками компанії затверджених технологій роботи та нормативних документів.
- Створення та реалізація плану закупівель комплектуючих на місяць
- Перемовини з постачальниками стосовно ціни, термінів поставки та якості комплектуючих.
- Розробка та реалізація плану виробництва на місяць, щомісячний бюджет-план доходів та витрат компанії.
- Відповідальність за підготовку технічної документації на вироби (ТУ, паспорти, інструкції та інше), згідно чинного законодавства.

Умови роботи:
- Робота в стабільній та надійній компанії.
- Можливість професійного розвитку
- Своєчасна, гідна оплата праці двічі на місяць (оклад + %).
- Розташування офісу — Правий берег, вул. Старовокзальна.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua