ВАКАНСІЇ: Начальник відділу роботи з персоналом територіальних органів
(вакансія від 30.09.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Начальник відділу роботи з персоналом територіальних органів Департаменту роботи з персоналом
Державна служба України з безпеки на транспорті Державні організації; 250−1000 співробітників
- посадовий оклад 23464 грн + надбавка за вислугу років та надбавка за ранг + премія % (у разі встановлення)
- Київ, вулиця Антоновича, 51. 2,1 км від центру
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Стресостійкість
- Управлінські навички
- Водійські права кат. B

Опис вакансії
Державна служба України з безпеки на транспорті шукає в свою команду начальника відділу роботи з персоналом територіальних органів Департаменту роботи з персоналом
Вимоги:
- громадянство України, вільне володіння державною мовою;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче від ступеня магістра;
- вміння виставляти пріоритети та досягати кінцевого результату;
- вміння працювати з інформацією;
- навички тайм-менеджменту;
- вміння працювати в команді;
- здатність приймати зміни та змінюватися;
- відповідальність;
- стресостійкість;
- комунікабельність;
- доброчесність.

Умови роботи:
- робота в одному з державних органів України;
- колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;

офіційне працевлаштування, стабільні та прозорі умови оплати праці;
- зручне місце розташування офісу (м. Київ, вул. Фізкультури, 9), комфортні умови роботи;
- професійний розвиток та навчання.

Обов’язки:
- Організація роботи відділу в межах повноважень;
- Перевірка дотримання законодавства про працю та стан роботи з персоналом у територіальних органах Укртрансбезпеки;
- Забезпечення організації роботи щодо внесення даних про працівників Укртрансбезпеки в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS);
- Забезпечення підготовки документів щодо призначення, переведення та звільнення працівників в територіальних органах Укртрансбезпеки;
- Розроблення та участь у розробленні проектів документів, що стосуються питань роботи з персоналом та трудових відносин у територіальних органах Укртрансбезпеки;
- Організація роботи щодо ведення особових справ працівників територіальних органів;
- Забезпечення роботи щодо розгляду запитів народних депутатів України, адвокатських запитів, звернень громадян, листів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, правоохоронних органів, юридичних та фізичних осіб, запитів на інформацію з питань, що належать до компетенції Відділу;
- Виконання доручень директора Департаменту.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua