ВАКАНСІЇ: Провідний інженер з напрямку хімічного та екологічного контролю
(вакансія від 30.09.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: за результатами співбесіди, грейдова система
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

У Виробничому центрі технічної діагностики «Техдіагаз» Акціонерного товариства «Укртрансгаз», що входить до Групи Нафтогаз, відкрито вакансію провідного інженера лабораторії хімічного та екологічного контролю.
Вимоги:
- Повна вища технічна освіта (магістр, спеціаліст), стаж роботи на посаді інженера І категорії — не менше 2-х років;
- Знання екологічного законодавства, нормативних та методичних матеріалів з охорони довкілля і раціонального використання природних ресурсів, системи екологічних стандартів і нормативів;
- Володіння методами екологічного моніторингу;
- Знання передового вітчизняного і світового досвіду у сфері охорони навколишнього середовища і раціонального використання природних ресурсів;
- Знання основ економіки, організації виробництва, праці та керування;
- Навички роботи з персоналом (можливе призначення керівником робіт);
- Знання правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

Обов’язки:
- Робота у відрядженні на об'єктах магістральних газопроводів та камеральна робота в офісі;
- Здійснює контроль та вимірювання обсягів витоків природного газу на об'єктах магістральних газопроводів;
- Здійснює контроль викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря від паливовикористовуючого обладнання;
- Здійснює контроль концентрації забруднюючих речовин в приземному шарі атмосфери в межах санітарно-захисної зони промислових об'єктів;
- Здійснює вимірювання шуму в межах санітарно-захисної зони промислових об'єктів;
- Проводить відбір проб води та ґрунту для аналізу в лабораторії;
- Здійснює технічне, оперативне і методичне керівництво бригадою;
- Веде технічну документацію та звітність згідно з установленою формою.

Умови роботи:
- Працевлаштування в стабільній компанії національного масштабу;
- Прозорі умови праці: гідна заробітна плата, щоквартальна премія, яка залежить від особистих результатів;
- Підтримку професіоналів, які орієнтовані на досягнення успіху;
- Соціально-орієнтовані умови колективного договору (матеріальна допомога на оздоровлення, премія до професійного свята, компенсація путівок на бази відпочинку та оздоровлення дітей тощо);
- Можливість бронювання військовозобов'язаних (в тому числі, дефіцитні ВОС) після закінчення випробувального терміну.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua