ВАКАНСІЇ: Менеджер з закупівель
(вакансія від 30.09.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 12000 грн., Ставка та %
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: менеджер с закупівель / фахівець кошторисного відділу.(фахівець, який здійснює підбір комп’ютерного обладнання)
Роботодавець: ТОВ «Асанара» спеціалізуються на оптових поставках персональних комп’ютерів, ноутбуків, оргтехніки, серверного та мережевого обладнання в рамках державних та комерційних тендерних процедур.
Обов’язки:
- Вивчення технічного завдання замовника — це документ, який державний замовник публікує на державному тендерному порталі Prozorro, в якому розписані технічні вимоги до обладнання, яке планується закупити (наприклад — діагональ екрана ноутбука 15,6, пам’ять — 8 Гб і так далі)
- Підбір комплектуючих персональних комп’ютерів, оргтехніки, ноутобуків тощо на оптових порталах дистриб’юторів згідно технічного завдання (дистриб'ютор — імпортер техніки до країни)
- Розробка робочих кошторисів — гугл таблиці в які вписуються найменування всього обладнання, яке планується постачати та дилерські ціни на нього (на підставі даних таблиць юридичний відділ потім готує тендерну документацію для подачи на тендер)
- Перемовини з вендорами та дистриб’юторами (вендор — це виробник обладнання, наприклад Асус Україна, Леново Україна і так далі)
- Взаємодія з відділом збуту, юридичним та тендерним відділом

Вимоги:
- Системність мислення, аналітичний склад розуму
- Висока працездатність, дуже висока уважність
- Висока швидкість навчання, ерудованість, допитливість
- Відповідальність, обов’язковість, працьовитість
- Бажання вчиться та професійно розвиватися
- Бажана вища технічна освіта та аналогічний досвід роботи (кандидати з незакінченою вищою освітою або без досвіду роботи так само розглядаються)

Умови роботи:
- Віддалена робота — координація роботи проводиться через месенджери та гугл таблиці
- Налагоджена система навчання та інтеграції співробітників у роботу — ми розуміємо, що готового фахівця на цю вакансію на ринку праці не існує
- Відсутність прив’язки до певного робочого місця — дана вакансія дозволяє працювати в будь-якому зручному для вас місці, включаючи літнє кафе
- Графік роботи може бути плаваючим в розумних межах
- Випробувальний термін та навчання оплачуються на загальних засадах — заробітна плата нараховується в перший же день
- Роботодавець, за необхідності, надає у користування оргтехніку та зарядні станції, таким чином вирішується проблема блекаутів
- Молодий, дружний та професійний колектив — це зазвичай пишуть усі, але в даному випадку це не порожні слова — ми дуже дбаємо про здоровий робочий мікроклімат у колективі
- Кар'єрне та професійне зростання, багатогранний досвід роботи — це досить відповідальна робота, що вимагає знань у різних галузях економіки та техніки, дані знання у нас набуваються
- Висока, частково сдільна, оплата праці — по даній вакансії існує тарифікація зробленої роботи, а також відсотки від усіх виграних тендерів за якими підписані договори
- Дуже цікава, складна, відповідальна та різноманітна робота

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua