ВАКАНСІЇ: Молодший фахівець з інформування про ризики, пов'язані з мінами та вибухонебезпечними залишками
(вакансія від 30.09.2024)
Регіон: Харків
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Датська рада у справах біженців (Danish Refugee Council, DRC) є провідною агенцією з питань захисту, яка має повноваження захищати, відстоювати та просувати довгострокові рішення для населення, постраждалого від переміщення.
DRC працює в Україні з 2014 року, наразі DRC налічує понад 800 співробітників в Україні і продовжує впроваджувати гуманітарну допомогу в секторах захисту, засобів до існування, притулку та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарна протимінна діяльність), використовуючи пряме втручання, підтримку організацій громадянського суспільства (ОГС), а також партнерства з ОГС. DRC продовжить адаптувати свій портфель довготривалих рішень до контексту, що змінюється.
Наразі DRC шукає молодшого фахівця з інформування про ризики, пов’язані з мінами та вибухонебезпечними залишками війни (Humanitarian Mine Action Assistant, EORE Assistant) для своєї діяльності в Харкові.
Звертаємо увагу, що посада передбачає роботу в польових умовах
Загальна мета ролі:
Основною метою роботи є підвищення рівня обізнаності населення східного регіону (переважно Харківської області) щодо небезпеки вибухонебезпечних залишків війни (ВЗВ) та ознайомлення з правилами безпеки, пов’язаними з небезпекою ВЗВ, за допомогою інформаційних сесій та інших методик.
Вашими основними обов’язками та відповідальністю будуть:
- Проводити сесії з інформування про мінну небезпеку для дорослих, підлітків та дітей, відповідно до внутрішніх вимог Сектору з гуманітарного роззброєння та миробудівництва ДРБ, використовуючи стандартні та затверджені методики
- Швидко реагувати на зміни поточної ситуації задля забезпечення поширення обізнаності про ризик від мін та вибухонебезпечних предметів серед постраждалого населення
- Розуміти та забезпечувати відповідність діяльності з питань інформування про мінну небезпеку внутрішнім вимогам ДРБ
- Брати участь в плануванні діяльності, пов’язаної з інформуванням про мінну небезпеку
- Планувати та проводити зустрічі з представниками місцевих громад щодо сприяння в організації проведення сесій з інформування про мінну небезпеку
- Надавати звіти про проведену роботу відповідно до вимог ДРБ
- Дотримуватись наданих робочих планів та методичних рекомендацій;
- Вдосконалювати знання щодо поширених типів мін та інших вибухонебезпечних предметів
- Під час проведення заходів з інформування про мінну небезпеку збирати інформацію від населення про виявлені вибухонебезпечні предмети та передавати її Керівнику (- ці) групи
- Виконувати адміністративні завдання (брати участь у підготовці заявок на закупівлю, запитів замовлень тощо) та/або інші завдання на вимогу від Керівника (- ці) групи

Про вас:
Щоб досягти успіху в ролі молодшого фахівця з інформування про ризики, пов’язані з мінами та вибухонебезпечними залишками війни, ми очікуємо, що ви будете проактивним та адаптивним професіоналом в сфері інформування населення про ризики, пов’язані з мінами та вибухонебезпечними залишками війни з сильними навичками спілкування.
Крім того, ми також очікуємо :
- Вища освіта
- Навички публічних виступів/ проведення тренінгів, презентацій роботи з аудиторією в форматах offline та online, бажано від 1 року
- Досвід роботи з дитячою, підлітковою та дорослою аудиторією, бажано від 1 року
- Навички та досвід проведення переговорів,
- Володіння мовами: вільне та грамотне володіння українською мовою, володіння англійською як мінімум на базовому рівні
- Стресостійкість
- Комп’ютерна грамотність: Базове знання пакету Microsoft Office (з акцентом на Excel, Word, PowerPoint)

Усі посади в ДРБ вимагають від співробітників володіння основними компетенціями ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
- Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:
- Тривалість контракту: безстроковий контракт після успішного проходження тримісячного випробувального періоду
- Бенд: I
- Локація: Харків
- Дата початку: Якомога швидше
- Цікаву роботу у міжнародній гуманітарній організації
- Офіційне працевлаштування
- Медичне страхування та страхування життя

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.
Процес подачі резюме: Ця посада відкрита тільки для кандидатів — внутрішніх громадян. Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.
Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Кінцевий термін подання заявок: 10 жовтня 2024 р
Щоб відгукнутись натисни ТУТ
Будь ласка, зверніть увагу, що ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до кінцевої дати, якщо буде знайдено відповідного кандидата, і прийом заявок може завершитися раніше.
Щоб отримати додаткову інформацію про Датську раду у справах біженців, відвідайте наш веб-сайт drc.ngo.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua