ВАКАНСІЇ: Сімейний асистент в громаду
(вакансія від 30.09.2024)
Регіон: Кегичівка
Зарплата: 16000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

БОБФ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ВОЛОНТЕРИ: ДОРОСЛІ-ДІТЯМ» шукає Сімейного асистента в громаді в проєкт: «Strengthening alternative care in support of the Better Care reform in Kharkivska oblast», робоча назва — «Посилення альтернативного догляду через підтримку реформи Better Care у Харківській області»
Завдання: послуги соціального характеру на території Кегичівської в напрямі підтримки сім'ї, яка виховує дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, особливо дітей з інвалідністю (створення умов для попередження психологічного вигорання батьків, створення для них умов, за яких вони можуть пройти медичне обстеження, відвідати державні установи з метою здійснення організаційних заходів щодо забезпечення реалізації прав своїх дітей) шляхом забезпечення догляду дитини/дітей вдома або в іншому місці.
Обов’язки:
- —  Підтримка в організації повсякденного життя сім'ї(надання дитині/дітям допомоги при пересуванні у будинку, квартирі чи іншому приміщенні (за потреби); надання дитині/дітям допомоги при харчуванні, допомога в користуванні ложкою чи виделкою);
- Санітарно-гігієнічна підтримка дитини (навчання користуванню технічними допоміжними і обов’язковими гігієнічними засобами);
- Організація дозвілля та розвитку дитини (сприяння в організації денної зайнятості, дозвілля дитини/дітей (розвиваючі ігри з дитиною, прогулянки на свіжому повітрі, тощо);
- Підтримка соціальної адаптації, реабілітаційна та психологічна підтримка дитини (сприяння соціальній адаптації, що передбачає: навчання, формування, розвиток та підтримка соціально-побутових навичок (самообслуговування, комунікації, позитивної поведінки, орієнтування тощо).

Вимоги:
- вища освіта (бажано педагогічна, психологічна, у сфері соціального спрямування);
- відповідний досвід у соціально-гуманітарній сфері бажано від 1 року;
- обов’язкове проживання та постійне перебування на території відповідної громади
- дотримання термінів та якості у виконанні робіт;
- здатність як до самостійної, так і до командної роботи.

Ми пропонуємо:
- перспективну та динамічну роботу;
- можливості для особистісного та професійного розвитку;
- нові завдання та професійні виклики;
- можливість отримати нові професійні навички і досвід.
- Умови роботи:

БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ВОЛОНТЕРИ: ДОРОСЛІ-ДІТЯМ» укладає трудовий договір, договір про надання послуг з фізичною особою (ЦПХ), фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
- оплата за результатами співбесіди.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:
- мотиваційний лист;
- резюме;
- заповнену конкурсну пропозицію (файл додається) з темою «Сімейний асистент в НАЗВА громаді _Прізвище, «до 15.00 «03» жовтня 2024 року на електронну адресу [см. контактную информацию ниже]

БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ВОЛОНТЕРИ: ДОРОСЛІ-ДІТЯМ» впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до Політики ЗСЕН (https://drive.google.com/file/d/1eQFJHGW-kG9LUZS8SMj5d2ZzWBv-QI1Q/view) та організаційних і положень організації. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.
БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ВОЛОНТЕРИ: ДОРОСЛІ-ДІТЯМ» проводить перевірку біографічних даних, рекомендаційних листів, довідок кандидатів та інших документів.
БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ВОЛОНТЕРИ: ДОРОСЛІ-ДІТЯМ» розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua