Вакансія: HR-менеджер
Обов’язки:

HR-менеджмент:
- Підбір персоналу та проведення співбесід.
- Підготовка проектів трудових договорів.
- Участь у розробці посадових інструкцій.
- Адаптація новоприйнятих працівників на робочих місцях.
- Документальний супровід трудових відносин (табелювання робочого часу, оформлення наказів, складання графіків відпусток).
- Ведення військового обліку.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді.
- Знання трудового законодавства України.
- Відмінні організаційні та комунікативні навички.
- Впевнене володіння офісною технікою та програмами.
- Відповідальність та уважність до деталей.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Комфортні умови праці в дружньому колективі.
- Можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Контактна інформація →