ВАКАНСІЇ: Оператор call-центру з питань усиновлення та сімейних форм виховання
(вакансія від 01.10.2024)
Регіон: Львів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ridni — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.
У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.
Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.
У зв’язку з ростом команди — ми шукаємо нового колегу в колектив — Оператора call центру з питань усиновлення та сімейних форм виховання.
Побажання до кандидата:
- Відмінні навички спілкування та комунікації;
- Грамотна усна та письмова українська мова;
- Досвід роботи в освітніх, благодійних, недержавних соціальних організаціях (NGO) буде перевагою;
- Бажання розібратись у темі усиновлення та сімейних форм виховання
- Здатність швидко засвоювати нову інформацію
- Нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Ваші зони відповідальності:
- Консультація клієнтів щодо базових питань по темі усиновлення та сімейних форм (за скриптом)
- Ознайомлення з діяльністю фонду та специфікою проекту (вся необхідна інформація надається)
- Готовність шукати додаткову інформацію в достовірних джерелах для нецільових клієнтів (контакти перевірених фондів, організацій, що надають матеріальну/гуманітарну підтримку) для частково цільових (знайти контакт, адресу місцевої ССД тощо)
- Співпраця з юристами та психологами проекту, скерування запитів на консультацію/співпраця з IT відділом для налагодження, усунення технічних проблем
- Можливість долучення до виконання поточних справ в проекті, у разі невеликого навантаження (робота з документами, адміністративні завдання, допомога в організації подій проекту тощо)
- Брати участь у щотижневих нарадах команди та в стратегічних зустрічах працівників фонду
- Надавати щомісячні звіти по роботі ГЛ та за вимогою, відповідно до формату

Що ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- дотримання усіх вимог КЗпП;
- комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
- цікаву роботу в команді професіоналів.

Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.
Долучайся до нашої команди та ставай рідним!
Чекаємо Ваші резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua