Вимоги:
- Технічна освіта.
- Досвід управління персоналом.
- Знання Закону про захист прав споживача.
- ПК-впевнений користувач.

Обов’язки:
- Бере участь у створенні товару з технічного боку згідно з ТЗ.
- Тестує та дає рекомендації щодо рівня якості запчастин, вузлів, які будуть використовуватись при виробництві нового продукту.
- Розробляє товарну матрицю на запчастини, веде актуальну базу даних схем розробки по всьому асортименту.
- Визначає необхідний запас запчастин на складі з урахуванням актуальних схем розробки, формує замовлення закупівлі запчастин, визначає запас запчастин категорії А.
- Веде аналітику виробничього браку у розрізі SKU, виявлення вузлового браку та рекомендації щодо заміни цього вузла або виведення даного інструменту.
- Погоджує план відкриття сервісних центрів (СЦ).
- Узгоджує звітність щодо всіх зовнішніх СЦ.
- Формує бюджет витрат за сервісне обслуговування, веде план/факт бюджету.
- Синхронізує використовувані запчастини з постачальником та оновлює товарну матрицю запчастин.

Контактна інформація →