Обов’язки:
- здійснює контроль в межах своїх повноважень за дотриманням Законів України та інших розпорядчих документів органів державної влади у сфері енергетики та енергозбереження;
- подає пропозиції при формуванні професійних управлінських механізмів у частині споживання енергоресурсів Вінницькою міською територіальною громадою;
- подає пропозиції щодо розробки програм з енергозбереження та енергоефективності для бюджетних закладів та установ;
- контролює дотримання граничних рівнів споживання паливно-енергетичних ресурсів по Вінницькій міській територіальній громаді, норм питомих витрат енергоносіїв на одиницю виробленої продукції та сприяє їх зменшенню;
- проводить моніторинг споживання та контроль за ефективністю використання енергоресурсів бюджетними закладами та установами, а також підпорядкованими підприємствами та організаціями;
- проводить розрахунки норм (лімітів) споживання енергоресурсів у натуральних одиницях та контроль за їх дотриманням у розрізі будівель бюджетних установ;
- організовує збір інформації для підготовки проектів з енергоефективної реконструкції
- проводить розрахунки та аналіз економії енергоспоживання від впроваджених енергоефективних проєктів;
- надає пропозиції щодо енергоефективних заходів по використанню енергоресурсів;
- аналізує муніципальний енергетичний баланс з оцінкою викидів СО2та в цілому по Вінницькій міській територіальній громаді;
- забезпечує організацію та проведення моніторингу реєстру заходів та проєктів з енергозбереження та енергоефективності;
- розробляє енергетичні звіти та паспорти щодо впровадження заходів з енергозбереження та енергоефективності.

Вимоги:
- досвід роботи у сфері енергетики;
- наявність вищої освіти не нижче ступеня бакалавра (за напрямком енергоменеджмент, теплогазопостачання);
- вільне володіння українською мовою;
- вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача;
- відповідальність, уважність та комунікабельність;
- здатність працювати в команді та виконувати поставлені завдання вчасно;
- бажання навчатися та розвиватися.

Умови:
- Офіційне працевлаштування;
- 5-денний робочий тиждень;
- Фіксований робочий графік — з 08.30 до 17.00;
- Соціальні гарантії згідно законодавства України.

Для участі у відборі для заміщення вакантної посади просимо заповнити анкету відповідного зразку. Заповнену форму анкети відправляти на адресу
Кандидатів, резюме яких зацікавлять роботодавця, буде запрошено на співбесіду.

Контактна інформація →