ВАКАНСІЇ: Junior backend developer
(вакансія від 01.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (групи компаній), шукаємо Junior backend developer (PHP), робота віддалено.
Необхідні навички:
- Досвід роботи: PHP 1+;
- Знання та розуміння ООП, MVC;
- Досвід роботи з фреймворком Laravel;
- Навички написання SQL (MySQL)запитів;
- Практичний досвід роботи з API, REST/SOAP API, JSON, XML, HTML, CSS і JS;
- Навички роботи з Git.

Функціонал:
- Налаштування S2S зв? язків між платформою партнерки, платформою рекламодавця,
- трекером, додатками, лендінгами, чат-ботами в різних варіаціях;
- Налаштування передачі даних по API;
- Розгортання нових проєктів на сервері;
- Перевірка працездатності та відповідності вебресурсу його функціональному призначенню;
- Підготовка та проведення налагодження вебресурсу.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО НАШОМУ КАНДИДАТУ:
- Роботу у стабільній компанії;
- Оплачувані відпустки/лікарняний;
- Компенсацію курсів англійської та спорту;
- 5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником — ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників. Допомога в адаптації та в цілому по завданням гарантована від будь-якого співробітника — ми чудово пам’ятаємо себе у перші дні роботи;
- Лояльне керівництво — ми чуємо кожного співробітника, головне говоріть) Ми вітаємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливішими як роботодавець;
- Сильну, веселу та динамічну команду;
- Оформлення ФОП з повним покриттям податкового навантаження з нашого боку.

Про нашого клієнта:
ІТ-холдинг (група компаній), який працює з міжнародними клієнтами понад 10 років.
Основні клієнти групи компанії знаходяться в Європі, Великобританії, США та ін.
Являється компанією повного циклу розробки програмного забезпечення.
Включає в себе понад 80 співробітників. Це команди дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та команда розробки.
Команда розробки на цей час складається з 20 працівників (6 Frontend Developer (верстальники), 4 Backend Developer, Android Developer та ін.).
Ми шукаємо в нашу команду — уважну, відповідальну і порядну людину для роботи з довгостроковою перспективою.
Про компанію Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів
- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
- Послуга «віддалений рекрутер»
- Executive search/headhunting

Сайт компанії:
http://preishragency.com.ua

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua