Привіт! Ми компанія OptMaster — міжнародна аутсорсингова компанія, офіційний експортний представник у Китаї, яка надає комплексні рішення для бізнесу з Китаєм. Більше 5 років ми займаємося пошуком, викупом, перевіркою та доставкою оптових партій товарів з Китаю майже у будь-яку точку світу. За останній рік ми розширили перелік послуг компанії, збільшили клієнтську базу та штат компанії у 2 рази! Наші ключові переваги: ??робота безпосередньо з перевіреними виробниками, прозорість, гарантія якості за рахунок власного складу у Китаї та гнучкість в організації логістики.
Інформацію про нас ти можеш знайти тут:
https://optmaster.top/
https://www.tiktok.com/@optmaster
https://www.instagram.com/optmaster.top/
Кого ми шукаємо:
Нам потрібен досвідчений та амбітний менеджер з продажу з вільним володінням англійської мови для спілкування з клієнтами з Європи та США.
Наш ідеальний кандидат має:
- досвід в телефонних продажах від 1-х років;
- навички ведення переговорів;
- досвід роботи з CRM та впевнений користувач MS Office;
- високий рівень відповідальності та бажання впливати на свій дохід.

Результат роботи менеджера з продажів у нашій компанії: виконаний план продажів, успішна конверсія нових клієнтів в угоду та утримання діючих клієнтів.
Чим потрібно займатися:
- активними оптовими продажами у телефонному режимі та переписці, згідно Регламенту роботи відділу: презентація компанії, консультування з послуг, ведення переговорів з клієнтами, оформлення документації, контроль оплати;
- збором даних про необхідні характеристики товару у клієнта та формуванням технічного завдання для пошуку, викупу та доставки товару;
- виконувати план продажу;
- співпрацювати з іншими відділами компанії (фінансовий відділ та відділ пошуку та викупу товарів) з питань формування підсумкового розрахунку для клієнта.

Умови роботи:
- графік роботи — 5-ти денний з 10.00−19.00 та дистанційно;
- на період стажування супровід від найкращих менеджерів нашої команди та керівника відділу продажів;
- дружня команда колег-однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та сучасний менеджмент, відкритий до ідей та обговорень;
- конкурентний рівень заробітної плати (ставка + високий % від продажів+ круті бонуси). Деталі мотивації обов’язково розповім на співбесіді.

Ми шукаємо тих, хто готовий докладати зусиль і проявляти ініціативу. Нам важливо, щоб кандидати були зацікавлені у розвитку та не обмежувалися лише фіксованою частиною заробітньої плати.
Якщо тебе не лякають труднощі, ти готовий до високого рівню відповідальності та впливу на процеси та свій дохід — залишай свій відгук тут і протягом 24 годин ми зв’яжемося з тобою для запрошення на наступний етап. До зустрічі!

Контактна інформація →