МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.
Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».
У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!
Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.
Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.
Що ми тобі доручимо:
- Брати участь у розробленні стратегії розвитку персоналу виробничих підрозділів в програмах професійного розвитку.
- На основі аналізу загальної потреби виробничих підрозділах у кадрах визначеного рівня і профілю підготовки, заявок структурних підрозділів, планувати підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації, визначати напрями, методи і строки навчання.
- Забезпечувати укладання договорів з установами професійної освіти, курсами підвищення кваліфікації, підприємствами, у тому числі закордонними, з навчання і стажування персоналу, визначення витрат на навчання, організовує направлення працівників на навчання згідно з договорами.
- Здійснювати організаційно-методичне керівництво, оснащення і розвиток матеріальної бази установ професійного навчання і курсів підвищення кваліфікації, впроваджувати в навчальний процес автоматизовані засоби навчання і різні типи автоматизованих тренажерних комплексів з нової техніки і нових технологічних процесів.
- Розробляти заходи з підвищення професійної підготовки і педагогічної кваліфікації наставників, викладачів і інструкторів виробничого навчання.
- Керувати розробленням навчально-методичної документації (навчальних планів, посібників і рекомендацій, програм і розкладів занять навчальних груп тощо).
- Керувати роботою з професійної орієнтації молоді і організації професійного відбору, використання наукових методів відбору контингенту для навчання масовим професіям і спеціальностям, здійснює зв’язок зі службами профорієнтації.
- Забезпечувати функціонування системи адаптації молодих спеціалістів і робочих на виробництві, включаючи спеціальні видання і іншу інформацію про виробництво, проведення днів відкритих дверей, реалізацію програм практичного навчання, розвитку наставництва.

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:
- Маєш знання Конституції України; законів України; актів Президента України; Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо освітньої галузі;
- Маєш знання наказів та розпорядження Міністерства освіти і науки України; інших законодавчих та нормативно-правових актів з питань освіти; правил і норм охорони і безпеки праці, протипожежної безпеки; галузеві освітні стандарти вищої освіти; порядок складання навчальних планів;
- Знаєш основи педагогіки, психології; методики професійної підготовки; методи дистанційного навчання;
- Маєш розуміння технологій організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; сучасні форми і методи навчання та виховання;
- Знаєш нормативні документи, що регламентують статус наукових, педагогічних,
- Маєш знання науково-педагогічних і керівних працівників навчальних закладів, особливості регулювання їх праці; основи управління персоналом

Чому потрібно йти саме до нас?
- Ти знайдеш команду однодумців
- Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників
- Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні
- Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України
- Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога
- Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи
- А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я

Контактна інформація →