Вакансія: Фахівець з розвитку організацій Товариства Червоного Хреста України (м. Житомир)Обов’язки:
- Збір інформації, формування та передача департаменту організаційного розвитку звітів щодо реалізації програми BraVo (програма розвитку місцевих організацій)
- Реагування на запити від Національного Комітету (далі -НК) щодо розвитку місцевих організацій (МО) в рамках програми BraVo.
- Координація заходів з розвитку МО спільно з головою МО та лідером волонтерів.
- Надання методичної та технічної підтримки команді МО щодо реалізації програми BraVo.
- Надача відповідей на запити щодо розвитку організації та волонтерства.
- Використання та впровадження інструментів залучення ресурсів на місцевому рівні.
- Координація та реалізація плану розвитку МО і звітування обласним фахівцям з розвитку організацій.
- Впровадження інструментів концепції більш безпечного доступу в МО.
- Виконання адміністративних функцій, пов’язаних з роботою в цій сфері.
- Супровід Департаменту організаційного розвитку в зміні організаційної структури ОО та впровадженні нових положень.
- Впровадження та використання інструментів турботи про персонал та волонтерів.
- Визначення напрямів діяльності для волонтерів спільно з співробітниками організації.
- Оцінка потреби організацій у волонтерах та їх залучення.
- Координація роботи з оцінки потреб організацій у реалізації молодіжних програм та ініціатив.
- Адміністративна підтримка заходів з розвитку волонтерства та молоді.
- Підготовка опису роботи для кожної волонтерської програми спільно з відповідним координатором.
- Пошук і надання волонтерам ресурсів для роботи.
- Ведення реєстрів волонтерів, обліку волонтерогодин та іншої документації.
- Організація орієнтації та навчання для волонтерів.
- Організація волонтерських зустрічей, заходів з обміну досвідом та підтримки волонтерів.
- Оцінка ефективності роботи організації з волонтерами і молоддю.
- Поширення інформації про діяльність у сфері розвитку волонтерства і молоді.
- Формування та надання звітів з розвитку волонтерства і молоді спеціалісту з розвитку організацій.
- Забезпечення дотримання Кодексу поведінки волонтерами організації.
- Організація виборів лідера волонтерів, співпраця та підтримка обраного лідера волонтерів.
- Впровадження принципів піклування про волонтерів та турботи про себе.
- Підтримка організації та проведення заходів з розвитку волонтерства та молоді на місцевому рівні.
- Організація зустрічей з місцевими громадськими організаціями та партнерами.
- Організація обладнання та облаштування волонтерсько-молодіжних просторів/центрів.

Вимоги:
- Вища освіта.
- Вільне володіння українською мовою, іноземною — на середньому рівні.
- Відмінні навички роботи з комп’ютером.
- Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність.
- Розвинені організаторські навички.
- Розуміння та прийняття принципів Червоного Хреста
- Вміння та бажання працювати в команді
- Вміння працювати з Microsoft Office
- Досвід роботи з діловою документацією
- Вміння керувати проектом (програмною та бюджетною складовою)
- Навички в написанні грантових проектів .
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Дружній колектив однодумців.
- Участь у тренінгах та семінарах.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Робоче місце: м. Житомир.

Контактна інформація →