Компанія Traders Union шукає досвідченого, талановитого та енергійного рекрутера, який спеціалізується на підборі висококваліфікованих спеціалістів і закритті складних та топових позицій у сферах IT, FinTech, штучного інтелекту (AI), SEO, маркетингу, продажів (B2B/B2C), новинної журналістики, веб- та дата-аналітики.
Обов’язки:
- Пошук та підбір персоналу на вакансії у сфері IT, FinTech, SEO, маркетингу, продажів (B2B/B2C), новинної журналістики, а також спеціалістів у галузі штучного інтелекту (AI), промпт-інжинірингу, веб-аналітики, дата-аналітики та інших сучасних технологій.
- Формування профілів вакансій, визначення ключових вимог до кандидатів для позицій, таких як: SEO-спеціалісти, розробники, продакт-овнери, проджект-менеджери, редактори, журналісти, інженери в галузі штучного інтелекту, дата-аналітики, веб-аналітики та ін.
- Розробка та реалізація стратегій пошуку кандидатів (job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти, бази даних, прямий пошук, рекомендації).
- Проведення первинного відбору резюме, телефонних інтерв'ю та співбесід.
- Оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів (інтерв'ю по компетенціям, тестування, кейс-інтерв'ю).
- Організація зустрічей кандидатів з керівниками підрозділів.
- Ведення бази даних кандидатів, відстеження статусу кандидатів.
- Підготовка пропозицій щодо роботи, участь у переговорах щодо умов працевлаштування.
- Моніторинг ринку праці у сфері IT та FinTech.
- Аналіз ефективності каналів пошуку та підбору персоналу.
- Участь у розробці та реалізації HR-проектів.
- Щодня та щотижня звітування про виконану роботу.

Вимоги:
- Вища освіта (бажано у сфері HR, психології, IT).
- Глибокі знання та розуміння специфіки IT та FinTech сфер, включаючи особливості найму розробників, SEO-фахівців, маркетологів, дата аналітиків, проджект-менеджерів, продакт-овнерів, спеціалістів у галузі штучного інтелекту (AI), журналістів та ін.
- Досвід роботи у сфері підбору персоналу від 3 років, в IT/FinTech від 1 року.
- Знання методів пошуку та підбору персоналу.
- Знання основ психології та соціології праці.
- Знання етики ділового спілкування.
- Знання сучасних технологій рекрутингу.
- Розуміння специфіки IT та FinTech ринку.
- Англійська мова (рівень Intermediate і вище).

Умови:
- Конкурентна заробітна плата.
- Можливість професійного зростання та розвитку.
- Робота в динамічній та компанії, що розвивається.
- Дружний колектив.

Чекаємо на ваше резюме!

Контактна інформація →