ВАКАНСІЇ: Вчитель математики в освітній простір (на проєкт)
(вакансія від 08.11.2024)
Регіон: Лозова
Зарплата: Оговорюється на співбесіді
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Проєктна робота (6 місяців) в безпечному освітньому просторі.
SLS (Safe Learning Space) — це освітній навчальний простір, що має на меті забезпечення безперервного доступу до навчання дітей і підлітків, надолуження освітніх втрат та забезпечення можливості для дітей і підлітків брати участь у заходах неформальної освіти.
Зайнятість: згідно розкладу, з вівторка по суботу.
Вимоги:
- Досвід викладання в школі не менше 3-х років
- Володіння сучасними методами навчання, бажання навчати через гру та творчий підхід з використанням цифрових технологій
- Організованість, відповідальність, стресостійкість
- Вміння працювати з технічним обладнанням (комп'ютер, принтер, сканер, проектор, ін.)
- Вміння налагоджувати комунікацію з дітьми, батьками
- Можливість проводити заняття офлайн у центрі за графіком
- Рекомендації з попередніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника)

Умови роботи:
- Погодинна винагорода за проведені заняття
- Гнучкий графік роботи (від 6 годин на тиждень)
- Простір забезпечений необхідними матеріалами та технікою
- Робота в проєкті, що впливає на покращення якості знань та мотивації до навчання дітей та підлітків
- Робота в дружній та відкритій команді

Обов’язки:
- Проводити групові заняття (до 15 дітей) з надолуження освітніх втрат з математики відповідно до навчальної програми
- Розробляти програму з надолуження знань згідно з потребами групи дітей відповідного віку
- Оцінювати академічний прогрес учнів (розробити тестування щодо вступної та підсумкової оцінки знань та прогресу досягнень)
- Вести та вчасно подавати звітність (статистичну та описову)
- Працювати з технічним обладнанням (комп'ютер, принтер, сканер, проектор, ін.)
- Створювати комфортне освітнє середовище
- Дотримуватися в роботі стандартів поведінки ООН та політик поведінки щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН), якими керується організація, правил і положень організації
- Дотримання в роботі принципів організації (етичних норм; нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації; суворої заборони сексуальної експлуатації, домагань та наруги в усіх формах будь-де, у тому числі на робочому місці).

Адреса для резюме — [см. контактную информацию ниже]
Контактна особа — Алла Полуляшна, 097−315−68−05

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua