ВАКАНСІЇ: IOS Developer
(вакансія від 01.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

RIA.com — це українська продуктова IT-компанія. Ми створюємо та розвиваємо маркетплейси довіри: AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com
Ми будуємо майданчики, де покупці й продавці знаходять одне одного та укладають взаємовигідні угоди. А більше як 400 професіоналів своєї справи створюють для цього безпечні умови й перевіряють, аби все було по правді.
Шукаємо підсилення в команду продуктів AUTO.RIA — iOS Develope
Необхідні навички та досвід:
- від 4-х років розробки під iOS з використанням Swift, включаючи роботу з UIKit та SwiftUI;
- знання інструменту управління залежностями Swift package manager;
- досвід роботи з JSON, протоколом Codable та Push Notifications (VoIP буде плюсом);
- знання RestAPI, Мережевих взаємодій, HTTPS, Websocket, GraphQL;
- архітектурні патерни: MVVM, TCA/Redux, VIPER; MVVM, TCA, модульна архітектура проекту;
- SOLID Design Principles, дизайн патернів;
- концепції SwiftUI (Views, Modifiers, State та Data Binding);
- досвід з Nuke, Realm, RxSwift, Combine;
- досвід інтеграції зовнішніх API (facebook, google, etc);
- написання Unit-тестів.

Буде перевагою:
- досвід роботи у продуктовій компанії;

Які цілі стоятимуть перед тобою:
- разом з командою розвивати мобільний додаток AUTO.RIA;
- підтримувати інфраструктуру;
- створювати нові модулі;
- тримати руку на пульсі новинок в індустрії, тестувати та впроваджувати потрібні технології.

Етапи інтерв'ю:
- Ти відправляєш своє CV і воно потрапляє на розгляд;
- Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets;
- Зустріч-знайомство з рекрутером (30−40 хв);
- Тестове завдання;
- Технічне інтерв'ю (60 хв).
- Фінальна зустріч з лідером команди та напрямку (попередимо тебе про учасників напередодні)

Як ми працюємо у RIA.com:
- довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
- працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
- пропонуємо і знаємо як можна виміряти ефективність;
- відкрито ділимось фідбеком;
- проводимо Performance Review.

Кожен ріакомівець та ріакомівка отримує:
- внутрішнє та зовнішнє навчання;
- корпоративну бібліотеку;
- необхідну техніку з першого дня роботи;
- 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
- можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;
- оплачувані відпустки (20 роб. днів) та лікарняні;
- бонусну програму для хобі, відпочинку та розвитку;
- батьківський час (один раз на тиждень);
- день на чекап здоров’я;
- компенсації вивчення іноземних мов;
- послуги корпоративного лікаря та психологів.

А ще ми щодня працюємо для перемоги України!
Ми маємо фандрайзингову ініціативу «Авто для ЗСУ», систематично співпрацюємо із благодійними фондами та військовими.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua