Мережа супермаркетів TA-DA! здійснює оптову та роздрібну торгівлю по всій Україні. Ми завжди раді вітати у нашому колективі наполегливих, активних та професійних співробітників. Запрошуємо приєднатися до нашого колективу!
Ми шукаємо аналітика HR — процесів. Якщо ви маєте навички роботи з HR-даними, досвід аналізу бізнес-процесів та бажання вдосконалювати внутрішні HR-практики — запрошуємо вас до нашої команди!
Основні обов’язки:
- Актуалізація політик компанії та регламентів
- Забезпечення відповідності HR-процесів внутрішнім стандартам компанії.
- Підготовка аналітичних звітів щодо ефективності HR-процесів, використання бюджету, оцінки персоналу.
- Участь у розробці та впровадженні ініціатив щодо покращення робочого середовища.
- Розробка заходів щодо поліпшення залученості співробітників і скорочення плинності.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді HR аналітика або на аналогічній посаді буде перевагою
- Впевнене володіння Excel, Google Sheets, знання аналітичних інструментів
- Навички роботи з 1С для формування звітів;
- Організаційні здібності для проведення заходів.
- Увага до деталей, системність, відповідальність.

Ми пропонуємо:
- Комфортний сучасний офіс;
- Цікаву та динамічну роботу в сильній і яскравій команді;
- Можливість кар'єрного росту та розвитку;
- Участь у різноманітних корпоративних заходах;
- Фуд-корт з можливістю замовити обід, безкоштовна кава;
- Біговий клуб, тренування з різних видів спорту та заохочення за активність;
- Корпоративна бібліотека;
- Психологічна підтримка;
- Тренінги від корпоративної Академії TA-DA!;
- Своєчасну оплату праці; Графік роботи: з 8.00 до 17.00, 5/2.

Якщо протягом 5-ти днів ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що на даний час ми не маємо вакансій, які відповідають Вашому досвіду. Ваше резюме буде збережено в резерв. Коли відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми зможемо запропонувати її Вам для розгляду.
Якщо ви готові вдосконалювати HR-процеси та допомагати компанії у підвищенні ефективності — ми чекаємо на вас!
Чекаємо на ваше резюме!

Контактна інформація →