ВАКАНСІЇ: Тестувальник мобільних ігор
(вакансія від 07.10.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: ставка + бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо ентузіастів мобільних ігор для роботи на позиції тестувальника мобільних ігор без попереднього досвіду. Ця вакансія є чудовою можливістю для тих, хто хоче почати свою кар'єру в ігровій індустрії та допомагати створювати якісні ігри.
Обов’язки:
- Тестування мобільних ігор на різних платформах (iOS, Android);
- Перевірка функціональності, продуктивності, юзабіліті та стабільності ігор;
- Виявлення, документування та передача багів та технічних проблем до команди розробників;
- Проведення тестування користувацького інтерфейсу та ігрового процесу;
- Оцінка ігрового досвіду з точки зору кінцевого користувача;
- Підготовка звітів про результати тестування.

Вимоги:
- Захоплення мобільними іграми та бажання розвиватися в сфері геймдеву;
- Уважність до деталей і вміння помічати дрібні недоліки;
- Базове розуміння мобільних операційних систем (iOS/Android);
- Вміння формулювати та чітко описувати знайдені проблеми;
- Комунікабельність та вміння працювати в команді.

Перевагою буде:
- Досвід гри в мобільні ігри різних жанрів;
- Інтерес до нових технологій та ігрових тенденцій;
- Базові знання в тестуванні або програмуванні (не обов’язково).
- Графік роботи: понеділок — п’ятниця з 9:00 — 18:00.
- Комфортний офіс у м.Київ.

Ти отримаєш можливість працювати у динамічній команді, навчатись у професіоналів та брати участь у створенні цікавих ігор, якими будуть насолоджуватися мільйони гравців!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua