Основні обов’язки:
- Управління категорією (асортимент, прибутковість, розподіл по виробничих підрозділах та каналах збуту, супроводження продукції)
- Вивчення особливостей продукту, аналіз вимог споживачів до продукту
- Аналіз ринку, визначення цільових споживчих сегментів ринку для пропозиції продуктових лінійок
- Здійснення реалізації маркетингової стратегії, проведення рекламних кампаній, промо-заходів
- Участь у розробці цінової політики, у формуванні спеціальних пропозицій для клієнтів
- Підготовка звітності згідно запиту керівника.

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта
- Досвід роботи на аналогічній посаді (бренд-менеджмент, категорійний менеджмент, маркетолог) у продажах від 1 року;
- Знання в області маркетингу, трейд-маркетингу, економіки підприємства;
- Аналітичний склад розуму, прагнення до саморозвитку, хороші комунікативні навики;
- Досвід роботи в програмі 1С — буде перевагою.

Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП
- Достойну, вчасну оплату праці
- Медичне страхування
- Курси англійської мови
- Корпоративне та зовнішнє навчання
- Кар'єрні можливості у великій Компанії
- Гнучкий графік роботи та скорочену роботу в п’ятницю на 2 години
- Надання корпоративного мобільного зв’язку

Контактна інформація →