Вимоги: порядність, пунктуальність
Умови роботи: повна зайнятість
Обов’язки:
- Розроблення і проведення організаційних і технічних заходів, що включають:
- Утримання ліфтового господарства, теплових мереж, мереж водо та водовідведення, а також вентиляційних систем у робочому стані та їх експлуатацію згідно з вимогами ПБіБЕЛ, СНіП 2.04.05−91, інструкцій та інших НД;
- Дотримання заданих теплопостачальною організацією режимів теплопостачання і договірних умов споживання теплової енергії та потужності;
- Виконання заходів з підготовки теплопунктів вентиляційних установок підприємства до роботи в осінньо-зимовий період;
- Раціональне використання паливно-енергетичних ресурсів;
- Упровадження автоматизованих систем і приладів вимірювання та обліку теплової енергії;
- Своєчасний і якісний ремонт теплопунктів та мереж, вентиляційних систем, ліфтового господарства;
- Зменшення аварійності та травматизму;
- Забезпечення промислової безпеки;
- Підвищення надійності роботи теплопунктів та мереж, вентиляційних систем, ліфтового господарства;
- Навчання і перевірку знань ПБіБЕЛ, СНіП 2.04.05−91, Правил пожежної безпеки в Україні, виробничих (посадових і експлуатаційних) інструкцій та інструкцій з охорони праці для персоналу: з обслуговування ліфтів, вентиляції, водо та водовідведення;
- Удосконалення мережі теплопостачання та водопостачання;
- Розроблення комплексу заходів, спрямованих на запобігання травматизму, зниженню рівня промислової безпеки, пошкодженню обладнання, можливим негативним екологічним та іншим наслідкам у разі припинення або обмеження теплопостачання та водопостачання, здійсненого у встановленому порядку;
- Розслідування технологічних порушень в роботі теплопостачання та водопостачання;
- Систематичний контроль за графіком навантаження;
- Ведення обліку (у спеціальному журналі) щодобового споживання теплоенергії та води;
- Облік та аналіз аварій і нещасних випадків, а також ужиття заходів з усунення причин їх виникнення;
- Розроблення виробничих інструкцій та інструкцій з охорони праці і пожежної безпеки для працівників;
- Розроблення інструкцій про порядок дій обслуговуючого персоналу у разі виникнення аварійних та надзвичайних ситуацій, а також пожеж;
- Подає пропозиції щодо своєчасної заміни морально застарілого обладнання, машин і механізмів.
- Забезпечує ефективну роботу групи.
- Забезпечує раціональний розподіл навантажень між співробітниками, створює умови для творчого зростання та підвищення кваліфікації персоналу, здійснює виховну роботу в колективі.
- Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.

Контактна інформація →