ВАКАНСІЇ: Product-менеджер (EdTech)
(вакансія від 14.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Фікс + KPI при досягненні цільових показників
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мене звуть Віталій Максимук (https://www.instagram.com/vitaliymaksimuk/), я розвиваю системну EdTech-компанію, яка допомагає бухгалтерам працювати впевнено, без помилок і штрафів.
Ми вже працюємо на трьох ринках:
- Україна (https://avstudy.com.ua/)
- Казахстан (https://edubuh.kz/)
- Польша (https://educount.pl/)

І знаходимось в процесі запуску проекту в Бразилії.
В кожній країні проект абсолютно локальний: локальні спікери, продукти, клієнти і, частково, команда.
Наразі, ми розвиваємо 2 ключові типи продуктів:
- Онлайн-курси підвищення кваліфікації на різні бухгалтерські тематики.
- Сервіс AVS 365 — підписний сервіс експертної підтримки та підвищення кваліфікації бухгалтера (на базі власної ІТ-платформи), яким користуються тисячі користувачів в Україні, Казахстані і найближчим часом в Польщі.

Саме для розвитку підписного Сервісу на різних ринках ми шукаємо Продакт-менеджера.
Наші ключові цілі по Сервісу на найближчі 2 роки:
- Ріст Х10 по активним користувачам Сервісу в Україні та Казахстані (останні 2 роки фокусу на Сервісі не було).
- Запуск та масштабування Сервісу в Польщі.
- Запуск та масштабування Сервісу в Бразилії.

Саме під цей виклик я шукаю в команду сильного Продакт-менеджера з підтвердженими результатами та амбіціями росту до Керівника відділу продукту.
5 ПРИЧИН ПРИЄДНАТИСЬ ДО НАС:
- Можливість реалізуватися.

Зможеш вирости до Керівника відділу продукту і відповідати за запуск нових продуктів в 3+ країнах.
2. Міжнародний досвід.
Зможеш розвивати продукти на різних ринках, працювати з аудиторіями і командами з різних ринків.
3. Можливість рости.
Зможеш самостійно приймати рішення і розвивати продукт в системній компанії.
4. Крутий продукт.
Ми інвестували сотні тисяч USD у запуск і розвиток власної LMS-системи. Щомісяця ми вимірюємо NPS наших продуктів і отримуємо позитивні відгуки від клієнтів.
5. Крута команда.
Ти потрапиш у команду, де взаємодія заснована на цінностях, за якими люди відбираються в команду і яким реально слідують.
ПОЧНЕМО З ТОГО, ЩО ОТРИМУЄШ ТИ:
- Фінансова мотивація 1.500+ дол. на місяць (фікс + KPI при досягненні цільових показників)
- Стабільна виплата ЗП (за весь час не затримали ЗП навіть на день).
- Можливість росту до Керівника відділу продукту.
- Можливість працювати віддалено.
- Моє менторство, мою увагу і зворотний зв’язок.
- Цікаві виклики — ми націлені стати лідером у ніші в кожній з країн.
- Можливість приймати рішення і тестувати нові ідеї — ми стабільно виділяємо ресурси на тести, тому що без них неможливо розвиватися.
- Професійне навчання. Доступ до бібліотеки навчальних програм вартістю 10 000 USD.

МЕНІ ВАЖЛИВО, ЩОБ У ТЕБЕ БУВ:
- Досвід роботи Product manager в EdTech від 2х років.
- Досвід розвитку підписної EdTech-платформи від 1 року.
- Підтверджений успішний кейс щодо розвитку освітніх продуктів
- Бажання та готовність взяти відповідальність за розвиток продукту та досягнення цілей на 5 років
- Розуміння продуктових метрик та вміння впливати на них
- Заточеність на цифри та готовність брати відповідальність за цифри по продукту
- Розуміння маркетингу та продажів в EdTech
- Досвід аналіз ринку, конкурентів, продуктові дослідження, глибинні інтерв'ю та приймати рішення на підставі результатів

ТВОЇМИ КЛЮЧОВИМИ ЗАВДАННЯМИ БУДУТЬ:
- Стратегія. Розробка та реалізація стратегії розвитку продукту.
- Продукт. Розробка CJM в продукті, управління процесом розробки нових продуктових фітч, розробка та запуск нових продуктів.
- Аналіз ринку. Аналіз існуючих продуктів на ринку та генерація нових продуктових рішень.
- Аналіз ЦА. Проведення продуктових досліджень, custdev, анкетувань та генерація продуктових гіпотез на їх основі.
- Метрики. Розробка, впровадження та аналіз продуктових метрик (активація, утримання, залучення, повернення та задоволеність продуктом).
- Комерційна успішність. Вплив на виручку та прибуток по продукту, підвищення % перепідписки, розрахунок юніт-економіки, пошук точок фінансового росту
- Взаємодія з іншими відділами. Спільна робота з відділом маркетингу, продажів, експертів, навчання та розробки (перевірка з відділом маркетингу продуктових гіпотез; написання описів продуктів для відділу продажів і т.д.).

Якщо тобі імпонують виклики, що стоять перед компанією, і роль Продакт-менеджера в проекті — надсилай своє резюме і супровідний лист, чому саме тебе цікавить ця можливість.
Більше інформації про нас:
Україна
- Сайт:https://avstudy.com.ua/
- Instagram:https://www.instagram.com/avs.school/

Казахстан
- Сайт:https://edubuh.kz/
- Instagram:https://www.instagram.com/edubuhkz/

Польща
- Сайт:https://educount.pl
- Facebook:https://www.facebook.com/profile.php?id=100094289033035

Надсилай твоє резюме та супровідний лист і вже зовсім скоро побачимося на співбесіді!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua