ВАКАНСІЇ: Супервайзер (FMCG)
(вакансія від 23.12.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: Обговорюється на співбеседі
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія: ТОВ «Транс-Аква» — провідний імпортер мінеральної води Боржомі в Україні, що забезпечує надійну дистрибуцію цього легендарного продукту на ринку. Ми є ексклюзивним і найбільшим постачальником Боржомі, представляючи продукт у всіх великих містах країни.
Ми працюємо з широкою мережею партнерів, що дозволяє охоплювати всі регіони України, забезпечуючи стабільні поставки і високий рівень обслуговування. Наша компанія має представництва в Києві, Харкові, Львові, Одесі, Дніпрі та інших ключових містах, що дозволяє швидко реагувати на попит та забезпечувати оперативні поставки.
ТОВ «Транс-Аква» постійно підтримує високі стандарти якості та надійності, сприяючи популяризації Боржомі як продукту преміум-класу на українському ринку.
Наразі компанія оголошує набір на посаду Супервайзер.
Вимоги:
- Позитивний досвід в управлінні командами продажів В2В на ринку FMCG;
- Вільне користування Microsoft Office, CRM
- Знання структури та технік продажів, основ мерчендайзінгу;
- Знання стандартів щодо керівництва командою, мотивування, побудові дистрибуції;
- Навички аналітики (збори та аналізі інформації, розрахунками, підготовка звітів) ;
- Володіння етикою ділового спілкування, навичками ведення переговорів та планування досягнення цілей;
- Навички вирішення спорів та конфліктів;
- Уміння швидко адаптуватись до змін та перебудовувати плані дій в залежності від зовнішніх факторів;
- Знання правил розміщення торгово-рекламного обладнання компанії.
- Знання ринку безалкогольних, слабоалкогольних напоїв стане перевагою для кандидата;
- Досвід роботи з каналом збуту HoReCa.
- Вища освіта;

Основні обов’язки:
- Виконання плану продажів та інших затверджених бізнес показників в рамках своєї території; забезпечення та контроль виконання KPI торговою командою;
- Формування планів розвитку території та клієнтів в рамках стандартів компанії;
- Підбір, адаптація, оцінка та розвиток своїх підлеглих. Постановка цілей та мотивація підлеглих. Формування кадрового резерву в рамках своєї команди;
- Організація та контроль роботи торгових агентів у роздрібному напрямку та HoReCa;
- Розвиток відносин з ключовими клієнтами, пошук нових каналів збуту та клієнтів;
- Операційна взаємодія та розвиток довготривалих відносин з дистриб’ютором;
- Забезпечення встановлення ХО і ТРО в ТТ, згідно стандартів компанії на території;
- Забезпечення та моніторинг ефективного використання POSM, згідно стандартів компанії на території;
- Підтримання в актуальному стані інформації в SWE, 1С: інформування необхідних працівників (адміністратора) про внесення змін по клієнтам.
- Своєчасне надання звітів.

Компанія пропонує:
- Роботу з провідним міжнародним брендом Borjomi;
- Цікаві та амбітні задачі;
- Можливість реалізовувати власні ініціативи і розвиватись разом з бізнесом;
- Конкурентна заробітна плата.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua