Мережа магазинів формату «жорсткий дискаунтер» шукає цілеспрямовану та орієнтовану на результат людину на позицію Менеджера з розвитку мережі. Військовозобов'язані кандидати можуть скористатися процедурою бронювання за наявності відповідних військово-облікових документів.
Вимоги:
- Досвід успішних переговорів у різних сферах.
- Здатність знаходити нестандартні рішення.
- Відмінні комунікативні навички (агресивний та партнерський стиль ведення переговорів).
- Амбіційність та проактивність, готовність до інтенсивної роботи.
- Високий рівень самомотивації, самоконтролю та відповідальності.
- Бажання працювати на результат та досягати максимальних показників.
- Стресостійкість.
- Впевнене володіння ПК.
- Наявність легкового автомобіля та водійського посвідчення.
- Бажано мати рекомендації з попередніх місць роботи.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
- Комфортний графік роботи.
- Конкурентна заробітна плата.
- Мотиваційна система та наставництво.
- Дружня атмосфера та команда однодумців.
- Можливість швидкого кар'єрного зростання.

Обов’язки:
Пошук приміщень відповідно до вимог компанії.
- Проведення переговорів щодо відкриття нових магазинів.
- Укладання вигідних договорів оренди.
- Взаємодія з орендодавцями та державними установами.
- Відкриття та закриття магазинів згідно з планом та стандартними інструкціями.
- Виконання щомісячного плану з відкриття роздрібних об'єктів відповідно до річного плану розвитку.
- Організація моніторингу нових та існуючих об'єктів у різних регіонах.

Контактна інформація →