Державна служба експортного контролю України запрошує на посаду Головного спеціаліста відділу з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Управління цифрового розвитку та технічного забезпечення
Що ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування, стабільну зайнятість і оплату праці (посадовий оклад — надбавки, доплати та премії);
- команду однодумців, що націлені на ефективні підходи в роботі;
- керівництво, що підтримує аргументовані ініціатив
- зручне місце розташування офісу (м. Київ, Поділ).

Основні обов’язки /завдання:
- адміністрування та технічна підтримка функціонування Реєстру ідентифікованих товарів військового призначення та подвійного використання (Реєстр), надання консультацій з технічної підтримки функціонування Реєстру, участь у підготовці інформаційно аналітичних матеріалів в рамках функціонування Реєстру відповідно до визначених внутрішніми нормативними актами повноважень;
- надання сприяння в адмініструванні програм бухгалтерського обліку та звітності, інших баз даних та реєстрів, що ведуться підрозділами Держекспортконтролю;
- технічне адміністрування інформаційної системи управління людським ресурсом
- HRMIS;
- виконання робіт по впровадженню цифрових технологій, цифрової трансформації та
- цифровізації, створенню і розвитку інформаційно-комунікаційних систем Держекспортконтролю.

Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче ступеня бакалавра у галузі знань інформаційні технології;
- вільне володіння державною мовою

Що очікуємо від кандидата/кандидатки:
- здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях, розв’язувати завдання/задачі
- та практичні проблеми у професійній діяльності;
- вміння працювати в стресових ситуаціях;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати,
- накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
- здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та
- конфіденційні дані; дотримання принципів кібергігієни;
- вміння працювати з офісним пакетом Miсrosoft Office (Word, Excel);
- навички роботи з Інтернетом (Internet Explorer, Chrome тощо) та електронною поштою (Outlook Express).
- здатність ефективно взаємодіяти, сприймати та викладати думку

Умови відбору та призначення на посаду:
- тимчасово — на строк призначення на цю посаду переможця конкурсу в установленому законодавством порядку, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
- постійно — у порядку переведення відповідно пункту 2 частини першої статті 41 Закону України «Про державну службу».

Якщо Вас зацікавила вакансія та маєте відповідні знання, досвід та бажання працювати ми чекаємо на резюме на е-mail: [відгукнутися].
За результатами опрацювання резюме, будуть відібрані ті кандидати, які відповідають умовам та запрошені на співбесіду.
За додатковою інформацією з питань проведення відбору звертайтесь до Сектору управління персоналом за номером телефону: (044) 462−49−56 або дивіться розділ «Кадрова робота» на сайті Державної служби експортного контролю України

Контактна інформація →