Загальна характеристика:
У своїй роботі юрист керується Конституцією України, Кодексом законів про працю України, нормативно-правовими і законодавчими актами України, цією посадовою інструкцією, завданнями проекту.
Основні посадові обов’язки:
- Підтримка методичного управління правовою роботою в організації.
- Надання правових консультацій фахівцям організації.
- Надання правових консультацій на запити клієнтів.
- Проведення індивідуальних та групових консультацій, проведення тренінгів.
- Захист прав та інтересів окремих індивідів і груп населення задля отримання доступу до послуг установ та організацій.
- Моніторинг актуального законодавства та надання консультацій в період воєнного стану.
- Надання висновків про відповідність чинному законодавству проектів наказів, положень, розпоряджень та інших документів організації.
- Допомога при розробці проектів договорів, документів, нормативних актів, юридичних довідок.
- Системне представництво інтересів клієнтів та організації.
- Пошук необхідної правової інформації та аналіз даних.
- Розробка проектів письмових консультацій на запити клієнтів.
- Ведення реєстрів обліку консультацій.
- Підготовка обґрунтованих відповідей на претензії.
- Оформлення матеріалів про залучення працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності.
- Ведення довідково-інформаційної роботи із законодавства і нормативних актів із застосуванням технічних засобів.
- Облік змін чинного законодавства та інших нормативно-правових актів, що затверджуються.
- Проведення роботи по ознайомленню посадових осіб організації з нормативними актами, що стосуються їх діяльності, а також про зміни в чинному законодавстві.
- Сприяння оформленню документів та актів майново-правового характеру.

Кваліфікаційні вимоги:
1. Повна вища юридична освіта.
2. Досвід роботи у юридичній сфері від 3-х років.
3. Повинен знати:
- законодавчі акти, що регламентують діяльність організації;
- методичні і нормативні матеріали по правовій діяльності;
- цивільне, трудове, фінансове, адміністративне право; податкове, екологічне законодавство.
- порядок ведення обліку і складання звітів про господарсько-фінансову діяльність організації;
- порядок укладення й оформлення господарських договорів, колективних договорів;
- порядок систематизації, обліку і ведення правової документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила і норми охорони праці.

Контактна інформація →