ВАКАНСІЇ: HR Generalist, заступник HRD
(вакансія від 05.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.
Допомагаємо нашому партнеру в пошуку сильного класного Заступника HRD.
Про важливе:
- Напрям: fintech. Компанія працює у сфері онлайн-кредитування в Україні вже 7 років.
- В команді вже є: HRD (твій прямий керівник), HR-manager та, спеціаліст з кадрових питань. Тож не вистачає тільки тебе, щоб закрити увесь пазл :)
- Компанія з соціально відповідальною позицією.

Що компанія шукає в тобі:
- Від 5 років досвіду роботи в напрямку HR (HRG, HRBP, заступник HRD або HR менеджер на різних ділянках тощо) у компаніях розміром 200−500 людей.
- Досвід роботи/участі в опису бізнес процесів та автоматизації процесів HR.
- Досвід роботи та support різних ділянок T&D or L&D (навчання та оцінка) від 2х років.
- Вміння візуалізувати та створювати навчальні та тестові матеріали.
- Досвід закриття вакансій від 3х років (офіс/middle/top рівня). Та готовність закривати вакансії і зараз.
- Вміння працювати в CRM системах.

Твої майбутні задачі позиції:
Основне — стати правою рукою HRD.Важлива твоя готовність працювати з різним типом задач (від оцінки та навчання до рекрутингу).
Підрозділ складається рівнозначно з відділу персоналу та відділу кадрів, тому заступник повинен орієнтуватися в задачах обох напрямках.
Детальніше:
- Участь у створенні support функції навчання та оцінки.
- Пошук та підбір персоналу.
- Формування зовнішнього кадрового резерву.
- Моніторинг ринку праці, обсяг ринку заробітних плат.
- Участь в Onboarding.
- Участь в Offboarding.
- Ведення аналітики та звітності департаменту.
- Участь у реалізації стратегії підрозділу People за іншими HR функціями, в тому числі, розробляти в LMS системі учбові та тестові матеріали, ENPs опитувальники.

Що компанія пропонує тобі:
- Роботу в офісі в Києві (біля м. Васильківська). Можливість гібридного формату роботи (1 день в тиждень remote).
- Гнучкий початок робочого дня (ти можеш стартувати з 8:00 до 10:00)
- Офіційне працевлаштування.
- Оплачувану відпустку та лікарняні.

Hiring процес:
- Pre-screen з рекрутером Netpeak Talent.
- Співбесіда з HRD.
- Співбесіда з СЕО компанії (опційний етап).
- Job Offer :).

Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! Надсилай своє резюме та ми зконтактуємо з тобою as soon as possible.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua