LKVK Group — східноєвропейська E-commerce платформа, що діє в таких країнах, як Польща, Литва, Латвія та Естонія.
Ми є прямим рекламодавцем та прямим імпортером товарів з України, Туреччини та Китаю.
Компанія активно просуває свою продукцію на таких платформах як Facebook, Instagram, TikTok, Google, Allegro, Pigu та ін. Ми є одним з найбільших рекламодавців на платформі Meta в Польщі в сфері інтернет-торгівлі.
Внутрішній відділ маркетингу існує з початку роботи нашої компанії, понад 2,5 роки, та невпинно розвивається. Зараз компанія перебуває на етапі підготовки до створення нового власного бренду.
У зв’язку з цим відкриваємо вакансію Бренд-стратег, який визначить стратегію розвитку бренду нашої компанії, збільшить впізнаваність та забезпечить зростання продажів.
Головний обов?язок — розробка стратегій розвитку продуктів та всієї компанії, а також контроль виконання поставлених задач.
Основні обов’язки:
- Розробка стратегій для продуктів та всієї компанії; Розробка архітектури комунікацій для бренду компанії;
- Аналітика та аудит компанії, продуктів, споживачів; Аналіз активності конкурентів і особливості їх позиціонування;
- Взаємодія з іншими відділами (IT, Продажі, Підтримка клієнтів, Media Buying);
- Управління асортиментом продуктів, та його розширення;
- Регулярна звітність з пропозиціями щодо поліпшення ключових показників;
- Участь у стратегічному плануванні розвитку компанії.

Ідеальний кандидат має:
- Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері Е-commerce 2+ роки;
- Впевнений користувач Excel, CRM;
- Успішний досвід створення брендів з нуля;
- Високий рівень організаційних навичок та здатність виконувати декілька задач одночасно;
- Відповідальність. Ти вмієш дотримуватися домовленостей та не боїшся брати на себе відповідальність за результат.

Ми пропонуємо:
- Високий рівень доходу з фіксованою ставкою та бонусною частиною;
- Можливість розвитку та освоєння нових ринків;
- Навчання та підвищення кваліфікації — 50% витрат компанія бере на себе;
- Можливість приєднатися до ТОП-менеджменту компанії та брати участь у стратегічному розвитку всієї компанії;
- Дистанційний формат роботи.

Процес найму, що тебе очікує:
1. CV Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої навички та досвід відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.
2. Interview — Ми запросимо тебе на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 30−40 хвилин.
3. Тестове завдання — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої навички. Нехай щастить!
4. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконання тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв'ю з СЕО компанії, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.
5. Пропозиція початку співпраці — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо ;)

Контактна інформація →