Привіт!
Ми зараз знаходимось у пошуку проактивного HR Manager в нашу People Team в Києві:)
Що потрібно, щоб приєднатись до нас:
- 1+ роки досвіду роботи на HR посадах
- розуміння та досвід роботи з основними HR процесами (онбординг, оффбординг, salary review)
- досвід проведення 1−1 зустрічей та вміння аналізувати результати
- гарні комунікативні навички та здатність домовлятися
- аналітичне та системне мислення
- комфортна робота з великим обсягом даних
- навички планування та побудови логічних процесів

Обов’язки:
- підтримка існуючих HR процесів та активна включеність у розробку та запровадження нових
- консультування менеджерів та допомога у вирішенні питань зі співробітниками
- підтримка документообігу по співробітникам, менеджмент операційних HR питань
- допомога у налагодженні роботи команд та взаємодії між підрозділами
- підтримка якісної внутрішньої комунікації у компанії
- робота з ZOHO People
- підключення до пошуку та найму співробітників у компанію

Буде плюсом:
- досвід у рекрутингу
- досвід роботи з HRMS та ATS

Ми пропонуємо:
Своєчасну та стабільну заробітну плату (готові обговорювати побажання кандидатів)
- гібридний графік роботи (офіс\дім), пн-пт 9:00—18:00 або 10:00−19:00
- 17 робочих днів оплачуваної відпустки
- чудова команда 50+ людей
- професійний і кар'єрний розвиток, відкрита корпоративна політика, work-life balance

Контактна інформація →