ВАКАНСІЇ: 2D Art Lead
(вакансія від 09.10.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Platipus в пошуках талановитого 2D Art Lead, який доєднається до нашої команди та буде допомагати створювати неймовірні ігри разом з командою професіоналів.
Що тобі потрібно знати та вміти?
- 4+ років досвіду роботи художником у жанрі казино (як створення і малювання персонажів, так і розробка логотипів, UI, UX дизайн);
- Маєш навички та знання у підготовці графіки для анімації;
- 3+ років досвіду роботи 2D Art Lead-ом у сфері казино ігор;
- Маєш художню освіту, гарне відчуття кольору і композиції та вмієш показати це на практиці;
- Володієш програмами Adobe Photoshop, Adobe Illustrator на високому рівні, Adobe InDesign, Spine та пакет 3D буде плюсом;
- Маєш портфоліо із прикладами створених ігор у жанрі казино.

Soft Skills:
- Лідерські навички;
- Відповідальність;
- Креативність;
- Організаційні навички. Вміння працювати в команді, а також розвивати і мотивувати до творчості свій відділ.

У чому полягатиме твоя місія?
- Приймати участь у створенні концептів ігор, враховуючи всі вимоги;
- Керувати та організовувати робочий процес команди 2D Artist з метою створення якісної графіки для ігор;
- Розписувати та розподіляти задачі художникам відповідно до виділеногочасу;
- Проводити аналіз ринку по артовій частині, відслідковувати тренди та новинки;
- Тісна співпраця з аніматорами, розробниками та ігровим продюсером.

Додатковим є контроль процесів:
- Підготовка графіки для анімації;
- Розробка маркетингових матеріалів;
- Розробка елементів UI.

Ми турбуємось про наших працівників, тому пропонуємо комфортні умови співпраці:
- Медичне страхування;
- Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;
- Забезпечення технікою для роботи за необхідності;
- Офіційне працевлаштування за ФОП;
- Психологічна підтримка.

Професійний розвиток:
- Корпоративна англійська;
- Менторство від досвідчених Team Leads;
- 50% компенсація курсів/сертифікацій/вебінарів і тд;
- Розвиток до лідерських позицій всередині компанії.

Work-life balance:
- Можливість повністю віддаленої роботи;
- 20 робочих днів відпустки;
- Необмежена кількість лікарняних;
- Вихідні на державні свята;
- Неформальні зустрічі в офісі щомісяця.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua