EvoPlay — міжнародна IT компанія, провідний розробник програмних продуктів та комплексних рішень для ігрової індустрії. У зв’язку з розширенням компанії у нас відкрито вакансію Рекрутера.
Необхідні навички:
- Досвід роботи від 1 року на позиції рекрутера;
- Знання основних інструментів пошуку кандидатів;
- Націленість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатися у швидкому темпі;
- Хороші теоретичні знання процесу підбору персоналу та різних технік проведення інтерв'ю;
- Знання всіх найпопулярніших сучасних джерел пошуку;
- Навички ведення переговорів та роботи із запереченням;
- Володіння англійською мовою на рівні від upper intermediate.

Обов’язки:
- Активе закриття вакансій напрямку Customer Support;
- Вміння вибудовувати стосунки з кандидатами, підтримувати зв’язок із потенційними кандидатами;
- Робота із job-сайтами, соц. мережами та спеціалізованими форумами;
- Ведення внутрішньої бази кандидатів;
- Первинна оцінка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, фінальні інтерв'ю з кандидатами;
- Ведення звітності щодо процесу відбору персоналу.

Пропонуємо:
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- Оплачуваний лікарняний;
- Медичне страхування;
- Надання всіх необхідних інструментів для роботи;
- L&D центр з курсами для співробітників;
- Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
- Вихідний у день народження;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
- Нові виклики щодня :)

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та відчути всі переваги роботи в успішній компанії, надсилайте ваше резюме!

Контактна інформація →