Запрошуємо до нашої команди Рекрутера (фахівця з підбору персоналу).
Віддалена робота.
Обов’язки:
- Активна робота з пошуку персоналу для працевлаштування в Європі шляхом розміщення вакансій на спеціалізованих сайтах, в соціальних мережах та месенджерах.
- Збір та перевірка всіх необхідних документів кандидата для працевлаштування або оформлення документів для подання до посольства на отримання візи.
- Визначення кваліфікації кандидата, вибір оптимальної вакансії для майбутнього співробітника компанії.
- Ведення обліку кандидатів.
- Контроль платежів, ведення звітності для керівництва.
- Постійне оновлення бази відкритих вакансій.

Вимоги:
- Бажання та вміння працювати на результат.
- Досвід роботи з підбору персоналу в інших країнах від 1-го року (перевагою).
- Впевнений користувач соцмереж (Facebook, Instagram, TikTok).
- Впевнений користувач спеціалізованих сайтів із працевлаштування (буде перевагою).
- Високий рівень комунікативних навичок, досвід роботи із клієнтами.
- Вміння швидко навчатися та адаптуватися до нових сервісів, інструментів.
- Стресостійкість, критичне мислення.
- Перевага надається кандидатам з міжнародним досвідом роботи.

Заробітна плата:
- % від укладених договорів (на іспитовий період).
- ставка +% (після проходження іспитивого періоду).

Ми надаємо:
- Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається, зі співробітниками по всьому світу.
- Своєчасну заробітну плату європейського рівня, а також можливість кар'єрного зростання в компанії.
- Теоретичне та практичне навчання рекрутингу
- Відрядження до Європи з можливим переїздом в країну працевлаштування.
- Графік роботи 5/2, з 9−18 або 10−19 або можливість вільного графіка (обговорюється при співбесіді).

Надсилайте резюме або дзвоніть за номером:
+48−538−215−779 (Tel, WhatsApp, Telegram, Signal)
[см. контактную информацию ниже]
з 8.00 до 17.00 за польським часовим поясом.

Контактна інформація →