SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Recruiter-a.
Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи у рекрутингу від 6 місяців або успішно завершені курси релевантні посаді;
- Вміння використовувати ресурси для працевлаштування (Linkedin, Djinni, джоб сайти, телеграм канали та інші);
- Високий рівень комунікативних навичок;
- Бажання розвиватись, проактивність і орієнтація на результат.

Ключові задачі:
- Керувати повним циклом підбору персоналу (скринінг резюме, телефонні інтерв'ю, проведення співбесід, відправка job-offer-a);
- Співпрацювати з hiring manager-ами;
- Підтримувати HR бренд та корпоративну культуру роботодавця;
- Ведення звітності по співробітникам;
- Підтримувати кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
- Працювати з внутрішньою ATS CleverStaff.

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:
- Сучасний офіс поруч з метро;
- Молодий і дружній колектив;
- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
- Кафе на території офісу;
- Можливість кар'єрного і професійного зростання;
- Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
- Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
- Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Контактна інформація →