У зв’язку з розширенням своєї діяльності будівельна компанія ''Socium Developer''запрошує на роботу майстра з експлуатації житлового фонду.
Необхідні навички:
- досвід роботи у сфері житлово-комунального господарства або енергетиці;
- досвід практичних навичок виконання ремонтних робіт;
- наявність автомобіля (бажано);
- здатність налагоджувати взаємодію, співробітництво, управляти різнобічною комунікацією, колективом та розв’язувати конфлікти (за потреби);
- бажання вчитися;
- здатність самостійно та швидко приймати обгрунтовані рішення у тому числі у складних та непередбачуваних ситуаціях;
- здатність до критичного мислення, аналізу, синтезу та прогнозування;
- робота в команді;
- вільне володіння державною мовою;
- здатність використовувати інформаційні та комунікаційні технології;
- здатність демонструвати ініціативу, самостійність, генерувати нові ідеї для розв’язання завдань професійної діяльності та реалізовувати їх;
- відповідальність та пунктуальніст

Обов’язки:
- забезпечення виконання робіт з технічного обслуговування та ремонту конструктивних елементів будинків, внутрішньобудинкових інженерних мереж та обладнання;
- забезпечення безперебійної роботи (заміна) сантехнічного, електротехнічного та іншого обладнання будинків, що обслуговуються УК;
- забезпечення огляду покрівлі, карнизів, балконів, прибудинкових територій з наступним складанням відповідних актів огляду (згідно графіків);
- перевірка та контроль за справністю вхідних дверей під'їздів, горищних приміщень, вікон на сходових клітках, технічний стан електрощитових, насосного господарства та вжиття заходів щодо усунення виявлених порушень;
- забезпечення належного стану будинків, які перебувають на обслуговуванні УК та прилеглої території, їх прибирання від сміття і снігу, своєчасне прибирання сходових кліток та інших місць загального користування, очищення підвалів і горищ від сміття, посипання піском тротуарів у зимовий період, встановлення огорож у небезпечних зонах;
- контроль за своєчасним виконанням працівниками УК виробничих завдань, своєчасне реагування на звернення мешканців;
- забезпечення працівників УК спецодягом, індивідуальними засобами захисту, необхідними матеріалами та інструментом;
- контроль за загальнобудинковим обліком витрат води, електроенергії, фіксація показів засобів обліку водопостачання, електроспоживання;
- виконання правил і норм охорони праці і протипожежних заходів (згідно наказу про призначення відповідальної особи за стан охорони праці на підприємстві), розроблення і здійснення заходів щодо запобігання виробничого травматизму;
- впровадження передових методів і нових форм ремонту житлового фонду, недопускання застосування матеріалів, які не відповідають вимогам чинних стандартів або технічним умовам;
- контроль правильності організації праці, виробничої дисципліни;
- участь у роботі комісій з приймання в експлуатацію житлових будинків;
- контроль за виконанням монтажних (демонтажних) робіт мешканцями систем кондиціонування та дотримання ними схем розміщення даних систем;
- виявлення та фіксація порушень підключень до електромережі поза схемами електропостачання, які визначені проєктом будівництва;
- маркування засобів обліку водопостачання та електропостачання відповідно до списку житлових та інших приміщень;
- проведення передексплуатаційної перевірки стояків водопостачання на герметичність (за участі підрядної організації);
- проведення передексплуатаційної перевірки стану електропостачання у житлових та інших приміщеннях (за участі підрядної організації);
- підготовка будинків до сезонної експлуатації в осінньо-зимовий період (складання акту про стан готовності будинків до роботи в опалювальний період);
- організація заміни віконних огороджувальних інструкцій при їх ушкодженнях, контроль та заміна елементів фурнітури віконних та дверних конструкцій;
- контроль за своєчасною заміною електроламп при входах до під'їздів, у містях загального користування, сходових та на прибудинковій території;
- заміна освітлювальних приладів у приміщеннях загального користування та на прибудинковій території;
- організація та контроль за роботою обслуговуючого персоналу.

Ми пропонуємо:
- можливість працювати у стабільній компанії з надійною репутацією на ринку;
- професійну команду та дружню атмосферу співпраці;
- графік роботи (з 09:00—18:00, понеділок-п'ятниця);
- конкурентну заробітну плату та систему стимулювання працівників.

Якщо ви маєте досвід роботи в даній сфері та бажаєте приєднатися до нашої команди, тоді надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером телефону 0974480316

Контактна інформація →