ВАКАНСІЇ: Фінансовий асистент
(вакансія від 10.10.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» (БО «БФ «ССС») оголошує відкритий конкурс на фінансового/у асистента/ку в проєкт.
Контракт укладається з ФОП 3 групи
Про нас:
Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» з 2015 року займається підтримкою та допомогою людям, постраждалим від війни в Україні, а також розбудовою інститутів соціальної допомоги й захисту прав людини в нашій державі.
Команда БО «БФ «ССС» працює як на локальному рівні з регіональними координаторами, так і на національному — із залученням наших національних експертів. Наш основний напрямок — робота з внутрішньо переміщеними особами, а також з уразливими категоріями населення.
Робота у БО «БФ «ССС» — це можливість допомогти сотням тисяч людей, які зараз потребують підтримки. Наша організація постійно зростає і розширює своє портфоліо новими проєктами як на всеукраїнському, так і на локальному рівні, які реалізуємо в партнерстві з міжнародними організаціями.
Більше про нас: https://sss-ua.org/
Що необхідно робити:
- Підготовка та оброблення даних для формування фінансової звітності, надання даних для перевірки донором тощо;
- Контроль за отриманням, передачею первинної документації та інших фінансових документів;
- Підготовка, редагування, перевірки та впорядкування первинних та фінансових документів;
- Ведення обліку фінансової документації на електронних та паперових носіях.

Вимоги до кваліфікації:
- Вища освіта;
- Релевантний досвід роботи від 1 року;
- Досвід роботи в неприбуткових організаціях буде перевагою;
- Впевнений користувач Microsoft Office та G-Suite;
- Відповідальність, проактивність, вміння дотримуватись дедлайнів;
- Вільне володіння українською мовою (знання англійської мови буде перевагою).

Резюме необхідно надіслати із зазначеним рівнем бажаної винагороди.
Конкурс відбуватиметься у три етапи: перший — оцінка резюме, другий етап -співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами попереднього етапу, третій етап — надання рекомендацій.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua